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楼主: meteor-liu

老板需要什么样的人?

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发表于 2009-3-21 10:31:47 | 显示全部楼层
简单地说就是,一句广告用语“好而不贵,真正实惠”,哈哈
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发表于 2009-3-21 12:39:48 | 显示全部楼层
少说多干,对老板忠诚,工资少.
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 楼主| 发表于 2009-3-21 13:39:02 | 显示全部楼层
现在这个社会,靠个好的老板真的是难啊 !
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 楼主| 发表于 2009-3-22 08:52:41 | 显示全部楼层
潜规则2.老板一定会为公司着想吗? : E0 Q* n5 V! Y" s" D& Q
    答案是否定的。老板,任何一个在位的老板,他最关心的还是自己能在这个位子上做多久,为了这个目的,他当9 d: v9 }( [4 Z" ^* X' _5 U
然会关心业绩指标和考核,但是保持公司的稳定,是坐牢位置的最重要的基础。如果公司为了业务创新,而预计将出
; W2 {; I. ~, W6 t( S4 o现核心人员的变动,或者冒一些不可确定的风险,进而被底下的副总利用,影响到自己的位置,他会第一个起来反
4 O* z3 g& I' g3 v对。当然,他会冠冕堂皇地做这一切,让任何人都觉得他是为了公司长远发展考虑。但他考虑的其实只是自己的长远- u3 V' e9 S/ N9 L* u* W
利益。如果没有长远的预期,那他要做的只是在现有位子上,如何扩大自己和管理层的福利,为自己捞取更多的好
9 q8 T. f+ N2 r4 }9 p9 r+ O& w处,利用公司为自己捞取更多的人脉关系和社会影响。然后,等公司要对付自己的时候,反过来给公司一刀。
' \7 Y9 g5 r/ W2 U! X' j; j! Q    老板想到员工的利益了吗?告诉你吧,从来没有,也不会有,这是小职员的一相情愿的想法。
7 x( @& U. C3 ?" W' b这??真的么??
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发表于 2009-3-22 09:05:18 | 显示全部楼层
少说话,多干活,不要提出涨工资,技术能力还得强, 老板最喜欢了。(我是指大多数小企业的老板)
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 楼主| 发表于 2009-3-22 09:12:49 | 显示全部楼层
涨工资无望啊!
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发表于 2009-3-22 09:15:34 | 显示全部楼层
楼主;工资不掉就阿弥陀佛了
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 楼主| 发表于 2009-3-22 09:20:24 | 显示全部楼层
没有啊 今年 其实好多行业的工资都涨了的
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发表于 2009-3-24 09:35:04 | 显示全部楼层
还有一点,老板会千方百计的榨干你的技术,交给他自己的人后,把你踢出去!!
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发表于 2009-3-24 15:52:31 | 显示全部楼层

回复 1楼的 meteor-liu 的帖子

谢谢分享,确实不错,值得看一下
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