和一个转型后的橡胶技术员聊到的

老陈同志

好久没来论坛了，金融危机啊，估计大家都不好受，昨天来了个客户，以前是做技术的，现在出来搞了个贸易公司，凭着以前做技术积攒下的人脉做的还不错，跟我聊了一些，我把他发出来分享一下。以下是他说的原话：

做技术的时候，每年固定工资在3万左右，把产品配方搞定以后，老板老是给脸色看，好像是吃白食的，有什么问题马上兴师问罪，搞的定还好，搞不定直接就是无能之人，毕竟每个产品出问题可能是各个方面的，最后还没等到他炒我，我先把他炒了，做了公司以后，我是体会的到做技术的苦处的，虽然刚开始很多事我都不会，不懂，但是我自己做主，我是要赚钱，但是我是赚我应得的那部分，跟我合作的工程师都是我的朋友，关系很好的朋友，因为我知道他们的难处，不瞒你说，我是花了一部分看不见的费用，但是花的心安理得，按照网上的说法，这叫潜规则。有很多技术人员混的很艰难，有的一年下来还不够买一个平方的房子，而且在公司的地位也不高，平时加班更是常事，所以哎，

我听了以后感觉很无奈，我也认识很多技术人员，但是不知道还有那么多惨的技术，真是孤陋寡闻了

lwwwjlzc747799

这也是很正常.大部分企业老板都是这样的

liulis

你是很体会做技术的了，苦中也有乐呀。

黑色金子

真实情况啊，现在做技术的都是这样啊，
& H% b: I- t# U$ [$ A7 ^很多原材料厂家的销售都是曾经的技术人员啊。。。
! ?& C$ M5 b9 M看来要多注意和关心技术人员了。。。

lhx0309

深有同感呀！搞技术的咋就这么难呢，创造的财富不少，可是得到的去不多。

linshidewo

做贸易的也需要技术啊那个包括做人，做事及材料知识还要去研究客户应该也很累的，自己喜欢就做什么就可以了

zsgqust

我也有同感！！！！！！

yunhuali

有时候总感觉做技术 实际上是围着领导转 很是无奈 领导总是左右技术人员的思想 说白了 还是争取自己做老板

BLADDER

不管做技术还是做销售。甚至做老板都有自己的苦处。谁都不能说自己不辛苦。每个人的辛苦也不同。有的劳心有的劳力。其实只不过是治人与治于人不同罢了。一个游戏规则就是谁的底牌打谁的发言权就大。金钱是一方面。技术。人脉。其他就不算吗？我认为都算的。如果一个公司技术员离开了公司不能很好的运转。这个技术员的底牌就很大，他就可以适当的控制下游戏规则。当然毕竟经理或老板他们是游戏的制定者。但是可以和老板谈条件的东西就要看自己的底牌了。努力吧。希望我们都可以提升自己的底牌。提高自己在公司的发言权。

kongz217

现在的社会做什么都不容易啊，各有各的苦处啊