老板说话不算数怎么办?

meteor-liu

努力做好点 拿点真本事给他看看 ，看他加不加不加就走人
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  u( H" S- V+ k9 W8 v& U  M; ]要创造自己的价值让老板觉得失去你是他的损失！

tying009

肯定老板娘说的算！
4 R/ p. i$ [" w
) M* h- J( V4 a5 y: n" I1 {转移战略目标吧

qbinli

个人认为：实习，应该首重能否学到东东；其次，才是收入。
如果不能学习东东，立即走人！
. ~4 F2 \7 \+ H9 w( n  P; f7 Y如果能学到技术，收入较低，不妨先稳住，要知晓学到手的技术远比那几个工资有前途！

郑秀水

既然是实习  就是学习的阶段   假如能学到东西的话  就别计较那么多了

BLADDER

这个不是很正常吗？不要往心里去。做好自己的事就可以了。不给一千八至少给一千五啊。我原来毕业给450一个月。540拿了半年。工作两年工资不到900。不要说时间差的很多哦。这个可是04年左右的事。我07年离职的。扛不住了。 离职的时候一天给28不管吃。管住。没有公休。

R-ONE

老板说话不算数，你说话也可以不算数，时机到了，走人！！

BLADDER

老板说话不算数可以。但是你说话不算数就会吹亏。你有多少资本就有多大的发言权。有发言权的是老板而不是你。所以最好做事情想清楚。如果说工资不要了那你想怎么就怎么，没人管你。

梦已随风

提高自己吧，只有自己真正有实力的时候老板担心你跳槽该给你的他会考虑的

huxw1985

技术才是你生存的本钱

纪玉军

看看吧1800老板还想说了不算数，我们这一行真是让人感到悲哀。