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楼主: 宋军

[技术] 老宋也谈下自己的生产管理

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发表于 2009-5-17 21:21:50 | 显示全部楼层
宋工!你的单位是个小厂吧!小厂有一定好处!权利集中!一人之下,万人之上。小事都亲自干!9 L) g$ |& q# a" C2 ~6 \9 t: \
管理!最重要的是管人,很多产品生产技术,都形成文件了,就看执行力度了!还有打电话那人,在老板面前一定树立威信!说了算,不能变!9 T1 _3 D" X7 d
你老板对你很重视!说明你!你很关键,我这里的罚款力度大多了,如果自己原因要成但50%以上罚款!不管是多少钱,工资里扣。

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参与人数 1技术指数 +2 收起 理由
宋军 + 2 精彩回复,我很看好你哦!

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发表于 2009-5-17 21:26:38 | 显示全部楼层

回复 10楼的 娶老婆生儿子 的帖子

学习大家的宝贵经验了啊
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发表于 2009-5-18 22:37:15 | 显示全部楼层
学习学习了,以前在小厂呆过,管理也烦
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发表于 2009-5-19 12:22:27 | 显示全部楼层
向前辈学习。
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发表于 2009-5-23 12:41:31 | 显示全部楼层
好资料,多谢分享~~~.doc
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发表于 2009-5-24 15:07:19 | 显示全部楼层
:lol :lol :lol :lol
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发表于 2009-5-24 15:31:29 | 显示全部楼层
老宋啊,也要像你学下管理啊,你怎么什么事都要做啊,炼胶也要你自己来吗,没有炼胶工吗?5 \9 F9 f3 k# z
我们也是个小厂啊,没多少人,不过还是有炼胶工啊.除非炼胶自动离职了我才去顶几天,小厂是有点不好管,人情事故 ,刚来也不说是让我做管理,(说是来做技术的)来后过了几个月才说让我管车间啊,唉,刚来和他们走的太近了.都是老大姐,老大哥的,早知和他们保持一定距离,哪样他们摸不透你,好管理,不听话就能拉下脸来才行啊.现在慢慢来,不能和他们走的太近了,太远也不好,这个度要控制好才行啊.共同学习下管理,我也发下管理上的一些经验,大家学习下了,你看到了,好坏加点分啊

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宋军 + 5 加分了 一起努力

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发表于 2009-8-5 16:25:50 | 显示全部楼层

nihao

老宋  真牛!!想老宋学习!
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发表于 2009-8-5 17:23:55 | 显示全部楼层
管理和技术我更愿去做技术,搞管理同人打交道要头脑够用、灵活才行,搞技术可以独自开展,但有时也离不开协助。
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发表于 2009-8-5 17:45:03 | 显示全部楼层
学习大家的宝贵的经验!!!!!!!!!!!
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