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猎头公司招聘总工程师(宁波+橡胶传送带)

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发表于 2009-2-7 10:28:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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岗位描述:
& ^6 X( t& Q6 C" E. J$ A, d* D/ K总工程师负责监督,管理和控制宁波橡胶工厂的技术运营和开发。他的任务包括:
8 [1 k3 [# C% H& R5 H        宁波橡胶工厂的质量管理和开发。# f$ |% U( _* N. r: o! @: G
        生产流程分析和改善。
( R3 T3 \" j1 \$ Y: s$ t        将国外分公司的先进技术引进到宁波橡胶工厂。
( P6 L1 u3 F& ~- g        管理并指导当地的技术人员和操作人员。( t* U: F! S2 Z6 |6 {

  d; _, i7 Z0 P' F9 E/ B要求:
3 c$ X: a: D* s5 [/ |& z) |        化学工程、化学科学或工程专业毕业。
! Z$ [3 b1 x! H4 I4 a        最好有本科或硕士学位,技术资格证书或材料、化学、工艺学方面的相关证书。
, D# C' Z( T. w2 i% ^        至少8年橡胶传送带生产方面的管理经验或者相关的橡胶处理工艺的工业应用经验。
1 y: _( Y. v2 P- _; S        熟悉化学工业。' k1 b% M& z  b5 o: J2 a
        有质量管理方面的经验,如ISO质量管理。
) l' c1 _! V; A" {" e3 p        有项目管理经验。
2 b1 J1 A8 R' N3 S/ u+ O        最好有传动带方面的技术经验。
' @, x- w7 M4 Y$ |+ g2 f5 @        熟悉橡胶加工技术。8 Q, K; D: J1 U
        有橡胶工业应用方面(如橡胶动态疲劳表现等)工作经验。5 o, `- S( o- s% [, _" `% u
        对质量管理标准(如IS 9001)有深入理解。
4 t, \2 _1 q- ?1 C3 P        具有一定的说服力和影响力。
  t1 g! g) M  J4 g& m8 s        能够有效的沟通。
2 N. h2 N  L+ P  }. k; m# `0 q        关注细节与质量。) T8 F, \) i7 e3 i  y
        优秀的策划组织能力。
1 {" r" O& T: K        较好的自我调节能力、优秀的自我激励能力。
: T+ M, ^  t7 H, B        强烈的责任感。$ x2 o/ [+ B; o- [( z5 T- T% `
        中文读写流利,基本的英语听说读写能力。, }) s! I. O1 f2 K% Y0 V
        愿意参加欧洲子公司的培训及在中国的在职培训以扩展自己的知识领域。
4 b- j& @  c4 ^& W7 G  c        很好的跨文化适应能力,能和不同文化背景的中西方同事共同工作。
4 y1 X: Q: K. D        身体健康
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发表于 2009-2-7 10:33:43 | 显示全部楼层
我原公司做高性能V带很出名的,有几个不错的人选,但他们不一定愿意去宁波的
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发表于 2009-2-7 10:34:46 | 显示全部楼层
好贴 顶起来  ...............................
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发表于 2009-2-7 10:45:22 | 显示全部楼层
很负责任的说我肯定没戏。哈哈。。。。不过先顶起来。。。希望有合适的胶友。。。
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发表于 2009-2-7 11:00:49 | 显示全部楼层
要求8年以上啊,时间不是很够。本人本科学历,从事橡胶传动带5年,熟悉同步带、V带、多楔带配方及工艺,及售后服务工作,同时对传动带疲劳测试非常熟悉。本人持ISO 9001、14001、ROHS证书,曾担任内审组长,有很好的经验。( j$ C* |( b9 s6 M  M
我现在在宁波北仑,有兴趣的话,可以与我联系:15867312776。郑

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发表于 2009-2-7 11:46:19 | 显示全部楼层
好贴,帮顶!不过怎么没有薪资待遇介绍呢?
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发表于 2009-2-7 13:49:36 | 显示全部楼层
呵呵,需要行业的高水平人材!
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发表于 2009-2-7 19:53:23 | 显示全部楼层
顶起来,给需要的人
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发表于 2009-2-24 21:18:51 | 显示全部楼层

回复 1楼的 directhr 的帖子

我同学现在正新做工程师,不过待遇要求很高哦
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发表于 2009-2-24 21:44:29 | 显示全部楼层
帖是好的,有这方面的高工赶紧抓紧机遇哦!
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