和私企橡胶厂老板说几句话

令狐冲

各位老板好，最近市场危机，好多老板在想裁员....................等，以降低自己的成本，我的感觉这种想法是错的，橡胶行业是个实践性很强的行业，每个员工在每个岗位上的工作经验很重要，这是企业的财富，是技术的积累，而且工人在工厂和老板之间多少有一定距离，有时裁人不当会牵一发而动全身，弊大于利，所以呢给老板们提个建议。
1全体工人进行技术培训
2对以裁回家的的工人，保持联系给一定的生活费
! x5 x: \% Q5 M4 \- V3对所有设备进行检修 保养
4总结一年的销售 技术 管理经验
+ u- C7 }, D* I5反思企业自创立以来所经历的坎坷，总结企业以后发展的思路
6最后祝老板与工人一起度过难关。
( q( S5 h' A0 N: ]/ _# G
5 i! l' U) [( q; ^8 S5 B7 u1 J
) q' {6 [8 `* y记住这是在一条船上

LionKing

6. 做EPDM制品的，用我的EPDM和配方做测试备用，很多配方综合成本比他们目前的低，或者很多牌号生胶比他们目前用的胶质量更好，为其产品带来更多的附加值。以前生产忙不过来没机台，现在可有的是大把时间和精力；
. R) `4 z0 Y8 [5 |' Q( P
* j7 |$ X6 d- d) X% a第6点是所有EPDM制品企业最重要的。呵呵！

MDS

楼主的观点好！支持一下！

OPHELIA

楼主要是老板,员工有福啦!

无绪

支持,  感谢
风雨同船

y_y_ping

支持，感同身受！！

我在广州

有这种做法的企业基本上都发展得很不错,具有企业家的风范;应对危机的能力也是很强的.
" p- Q8 x6 h' d! P! S' t" `可是在现实社会中,绝大部分的均是做不到的,
就算是能有楼主这种想法的,也真的是凤毛麟角.

周宏君

原帖由 OPHELIA 于 2009-1-9 16:58 发表

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9 G% `+ v+ `* c; a楼主要是老板,员工有福啦!

# D: ~4 }$ e4 G: ], S8 F' \& |老令要是老板，员工就ok了

胶大

橡胶技术网里面的老板很多的。没时间弄文章啊。

tianshen

支持楼主的高见!!!!