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领导艺术基本准则
J& u3 n5 `5 y; i, Y7 c2 I1.要始终注意与人为善,善良是力量的特征。7 ]& Y/ E% i1 V# U
2.在任何时候都不要伤害工作人员的自尊心。! k- f6 a2 X' Q o
3.要永远放弃对下级对上级两面派的行为。) t1 |& y9 E5 }) Y
4.永远要以“您”称呼下级,别忘记说“请”字。
% ~$ b6 c1 a ?0 w5.不要惧怕新事物,要做新事物的促进者。
) Y+ f* R5 \( r: c6.查处任何过失时,在采取措施之前,要尽量耐心地听取犯错误人的解释。
: x# H% S+ H1 n7.要善于听取不同意见,不要随意打断提意见者的话。) i# g* |2 W' O- ?* T7 Q- y( R. n1 J
8.要相信那些值得信任的人。所谓用人不疑,疑人不用。
2 `9 R5 ^0 l0 G* G5 t. S) m5 `+ P9.要明白士为知己者死的道理,对出色的下属,不要舍不得致谢。4 E% W, t1 |; A* x
10.如果由于差错而必须申斥谁的话,应尽可能单独地找他面谈。3 y' B! }- J) T' k
11.无论如何不要断然把下级人员划分为“坏的”和“好的”。4 Z5 j9 ?2 R& J3 o) q
12.要及时地向下级通报自己的设想和计划。
- x6 k4 Q/ F$ C6 W13.一条锁链,最脆弱的一环决定其强度;一只木桶,最短的一片决定其容量;一个人,素质最差的一面决定其发展。有些人注定是不会有所作为 5 [# ?6 G4 S# G
* ~5 S$ O, ~" W) }: B2 n 你如果是个猴子沐林会给你一棵大树,你如果是个老虎沐林会给你一片森林,关键在于你有多大能力. U7 k6 ~0 F/ W) d5 G/ {
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