年终总结

meteor-liu

有快到年末了，年终总结！----选摘一篇文章，希望大家都能写出漂亮的年终总结，拿个大大的红包！
4 z5 l  k4 \7 {7 o) \, _
0 m* K/ b" Z1 y' |: a
年底写年终小结的痛苦如期而至，且老板催得紧！简直像追杀！
  r, g7 Q/ x' n8 S- {* ^$ f! j$ `　　凡是打工朋友都知道，写这类个人小结很棘手，如果加以铺垫或渲染，难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番，又怕老板不知道自己有多么卖力。
& y  g- W! @; d! T! R) i& F
5 p0 ?% t( U+ e- ?( A8 Z　　最后使我落笔的动力是老板的一句话：今年年终奖的多少，就看个人小结！
' r2 @- |4 E8 D
. H4 q1 p" ~# {8 U  e! G; D　　一般来说，在压力和动力都齐全了的情况下，人的创造力也就有了。

　　思考再三，为使小结颇具新意，勇夺年终第一奖，我决定写一篇不仅让老板看不懂，自己也要看不懂的小结，虽然看不懂，但要被打动！
, {+ \, S6 `) L  G5 e9 R# t
, T6 |/ s1 E/ q& z" c　　于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端，然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出，辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀，一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层：“清晰的是那细致的片段，模糊的是那隐约的情节”；“多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验，但同时又有许多的世事使自己宛如儿童一般懵懂与木讷”。可清晰和模糊的是什么？印证了什么？又为什么木讷？只注意文字修饰的我也没搞清楚。
3 o; }9 c' x5 `8 z& e7 P" |
　　写得多了，自然会有几句精彩的。例如：“自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生，在人生中感受成长”（此段含义虽然朦胧，但让老板感觉我在他的领导下茁壮成长，又有进步了）；“当自己温和的目光与同事接触时，仍然可以发现自己容易被人接受的一面，当自己被人误解时，仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀”（在含蓄地吹嘘了自己良好人际关系的同时，也告诉老板，虽然有时他骂了我，但我没有记仇，估计他会高兴）……“勇者无言！何必将自己所做过的事情一一诉说，难道如此就能被人记晓与理解？想来就不知不觉地淡然一笑”（好像很清高，其实我明白，把“丰功伟绩”谦虚地轻描淡写，反而能引起别人的好感）。
0 _$ {1 b+ P5 B2 l4 J8 I
　　可小结内有一条年度考核的要求，似乎较难绕过去，而且很难抽象与含蓄，即自我评估，分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个级别。

　　我笔锋再转，有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲……
! s% b' M. w3 a. P) Z3 m
8 ?. E# ?  s* N* t( ^1 y: w3 m　　优秀———《我是不是该安静地走开》，“我是不是该安静地走开，还是该勇敢地留下来……”
. U5 @! V! G: i2 `* L9 O
4 \, h! `; c) i) v" e( g　　合格———《今夜你会不会来》，“虽知道某日你或许会弃我而去，总想永远地爱着你，弥补彼此心中距离……今夜你会不会来，你的爱还在不在……”
5 I, \. c% A; W* X
　　基本合格———《至少还有你》，“我怕来不及，我要抱着你……如果全世界我也可以放弃，至少还有你值得我去珍惜；也许全世界我也可以忘记，就是不愿意失去你的消息……”

　　不合格———《为什么受伤的总是我》，“到底我做错了什么，为什么受伤的总是我，如何才能找到我的梦，有一天，有一个她真心地爱我……”
6 t" J$ a6 N0 L! w6 k$ F- N
　　最后一句是很抒情的“命运，会在我心底里唱起哪一首歌？”我把皮球一脚踢还给了老板。
- k# }) r6 l! a( }
- O/ A3 v: [. L" I4 ~) W" g$ k　　那份小结老板只瞄了一眼就给扔回来了，说他不要“小姐”……我定睛一看，标题中“工作小结”的字样成了“工作小姐”。
( |% T$ y$ i, E. v8 f3 S1 j' h% E7 E
! I  t0 o( T& L　　但老板还是比较公正的，说我的小结写得蛮用心的，只是用笔将我的工作小结改成了“心绪小结”。
9 G) x( V" [6 N0 L  _4 C( ]% x
　

哈里波特

有才。原来工作小结也可以这样写！

科大玉振

很好的工作总结，哪天我学需写时借鉴下，先谢了！

daixiaobin

到年底大家都开始写总结了，为明天开个好头！

csgyhx

总结不好写！

陈工

新人可以这样写，呵呵
3 B  D, W, }* W, c按照我以前公司，基本上等于没写！数据在哪里？

yg1075

基本不写，自己留一份总结即可