科大会比一直牛更牛 ——我眼中的科大

tying009

青科大很牛？
* `8 k; n+ `- \' Q% T7 Q) g这句话，放金融界，没人听得懂；放政治界，没人听得清！放商业界，很少有回应！
$ Q1 J1 o0 o6 a8 x5 L放企业界，也许会震动！
但是，放橡胶界，那是绝对的权威性！

她的权威来自科大的科研实力！
5 n, [, X+ x! m她的权威来自科大的技术沉积！
她的权威来自科大先进的试验设施！
0 L/ `6 M, s' f2 P她的权威来自科大人对橡胶的执着！
2 b9 D$ ]* ?0 q6 j# F" Q( ?. b她的权威来自遍布天下的科大人！
# z6 C" z% ^, ^. H4 I% p她的权威更来自遍布天下的科大人为中国橡胶行业做出的有目共睹的贡献！
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科大(化院）造就了科大人，科大人成就了科大！
2 C( Z& I- o/ a+ d正因为科大不断优化的理论知识，这些知识理论性很强但是操作性也不差，才创造了一批有一批的科大人；
* w; k6 h3 l7 W# a也正是因为科大人肯钻肯研肯理论联系实际肯深入生产一线，才成就了科大理论知识的优化与可操作性！
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" ]# z( j& n$ @: E2 n9 r科大理论很强！
( |3 J/ F- d. G. l% s  ?4 V, E' s确实！只要能问出的问题，科大理论基本可以解释！
但是，我建议大家以后不要这样说，我想说科大理论与实践结合的很强，这样说既符合时代潮流，也利于激励科大的学子学孙们，激励他们深入基层深入车间，趁着年轻埋头苦干，已便夯实自己的理论知识，不使自己几年后感觉“妄负科大圣名”。
0 Y0 k) ^! b& F. k5 b- H; P7 z' ]青岛几所大学中，论学风我感觉科大第一！这也是科大创造科大人的基石，也是过去现在和将来科大人成就科大的根本。
: c* x4 P% b$ F1 r: V  M& u. r这是科大的荣耀！

) Z/ L% O( n2 [) L0 m+ K# J0 W  P0 C但是，事物均有其利弊的两面！
在多元化的当代社会中，只知埋头钻研已不符合时代潮流！
在信息化的时代里，既要埋头苦干又要抬头看天！
( k) n0 v) c9 U; ?8 u在市场经济的大环境下，不求回报要求自我实现的观点只会让自己名高而身卑！
4 H, q) \6 g; }5 j" ?钱不是万能，没钱可是万万不能！
9 J- g. h) F" V9 k7 O科大人注定与橡胶为伴，与塑料共舞，为新生材料欢呼！但是，现实注定高分子行业不会有很高的待遇和地位，工作环境也不是很理想，尤其是对刚刚步出科大门的学子而言，有可能会有极大的心里落差。
  Q& z$ |; g5 s2 F& e- F4 k我感觉早年毕业的前辈们应该庆幸，一来在此行业坚持到现在，你们已经是专家，至少在行业或企业中已经有一定的地位声望，你们已经赚了，二来你们上的是个二流或三流大学，能学这样也值了！
但是，对科大近期毕业或将来毕业的学子而言就没有这么庆幸了，他们是以高过重点线一大截的分数憧憬着步入科大去研究高分子，然后会是四年的与炭黑共舞，与白粉为友，接下来是一生的侍候！对这镜子看看自己，然后想想自己的同学，这种心理的煎熬就是前辈们所不能想想的，确实会有很多“入错行”的想法。再者，毕业后进入企业，工作环境肯定不会很好，整天接触的人也不会有什么高学历或高品味，这种心理的落差，肯定是需要一段时间来调整的。
& Z4 n6 W5 f  v) E& S& r9 y在此我建议大家：善待刚刚步出校门的科大人，他们需要鼓励，需要引导，需要适应更需要时间！
: {# d9 L. f8 x4 U3 E$ r我也建议刚刚步出校门的校友们：自我激励，深入基层、深入现场、赶紧适应、赶紧调整，你的理论需要你将要进行的实践去夯实！

2 }- F" Z& H& J科大很牛？
是，科大是很牛！ 科大会一直牛！ 科大会比一直牛更牛！不信你就看着吧！
9 I5 z, Q( r9 B- T( A好莱！QUST Guys！
豪言已发出，一起努力！
4 D6 b/ ^  q) ^) t加油！

daixiaobin

低调低调，但是希望母校越来越好

tying009

哈哈哈
& z5 T2 s) v( O3 Q9 n) |3 g该低调的时候是应该低调！
现在是需要奋进的时候,尤其是金融海啸期间！

胶大

有“老夫聊发少年狂”的味道。
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5 M6 ]/ r& E6 f  x' J楼主文采不错。
文章应该加精！

tying009

那就帮忙加精啊！
橡胶技术网的一切我都想尝试一下，包括积分被归零！
4 |+ P' @# X: T哈哈哈！
5 z) }8 K& y; U) i+ [6 J, g现在也想体验一下加精！
2 P$ i" x/ u7 R, P8 b6 p  Z不知怎样才能加精呢？？

yg1075

别那么张狂，但我相信母校会越办越好，技术沉淀里有每个毕业生的贡献，和学校的文化底蕴戚戚相关

tying009

狂！！
. _9 n* y+ B9 }. X6 y& N1 G我可不干！
一是对母校未来学友的激励！
二是对自己的激励！
请不要说狂！
6 ?  n! U* X7 K) k) U2 p其实，就看你怎样理解，从哪个角度着眼！
4 B9 ]9 }$ D9 C4 o+ l首先声明：我不是抱着狂的心态书写的！
请大家不要误解！
/ S3 J2 S$ T" T- a- R+ N: _6 l. ^1 V年少不言狂，年少何谈狂，年少怎么狂？
! ^' k# Q. B' w: P6 t$ x8 V$ z, q% x年少没法狂！！！！！！

fay8727

怎么觉得题目读不通啊，意思我明白，就是感觉不对劲。

tying009

哈哈哈，明白就行！
理解万岁！

海牛云

现在是速食面时代，大多都急功近利。做技术要耐得住寂寞的，没有多年扎实的规范的实践和学习，技术上不来的。在内地橡胶大的企业论资排辈，薪水低，难出成绩。在发达的私人企业是很现实的，老板只用能解决问题的技术人员，谁都不想当培训机构。一般在大的企业锻炼几年再到私企独挡一面进步会很快的。