一个年轻技术去那

suzhi001

韬光养晦，脚踏实地！

blue

技术就是一个道，大智若愚~~~~~~~~~~````

BLADDER

技术就是帮人搞定问题。但是很多技术都会互相拆台，他不干我干的那种。所以掌握自己的东西要好一些。做些反常规的性能胶还是不错的，呵呵。。。。。。。。。。

白中桂

向楼主学习!
橡胶技术网 http://bbs.sto.net.cn/thread-13137-1-1.html

lupia

我们公司招了一个刚毕业的,我让他到炼胶车间去实习一段时间,可是三天后就辞职了,说是没有什么挑战性;走的时候还与生产部员工说,要是他在公司干一段时间一定是一流的!

BLADDER

很多孩子都是不谦虚的。如果真的让他去做他还真搞不定。太小看橡胶这个行业了。嘿嘿。楼上的，你们那个毕业生是那里毕业的？嘿嘿。。。

zlooo

三年。。。。。。可以问问炼胶、硫化的师傅，肯定他说的东西还有好多你没注意过的地方。

BLADDER

因为我是代培生，当时什么都做过。硫化质检，混炼车间主任。都做过。不是看着他们做的那种，也和工人一样干活的。只不过和生产计划要商量下生产能力和需求量，安排工作。一个月多120块钱。。。。。混炼车间干了半年多。硫化车间干了半年多，硫化质检的时候还要兼职配方工艺工作。工资只有一天26块钱。 我坚持了2年半，后来降了一次工资我就崩溃了 。。。。。。说直接给我升到技术研发，结果工资没有代班费了。我就实在扛不住了。:lol

zpghawk

我做了14年的橡胶，从配方到混炼，从金属件处理到硫化，从胶料试验到产品试验，都做了，有些哥们戏称我是总工级别的，但是我还是觉得自己懂得太少太少，学无止境。
有时候，一个人的考虑是有局限性的，考虑不周到，橡胶工程师，如酒，越沉的越香。小弟，慢慢学吧。
当你过些年，再想想你现在的做法，可能自己都觉得好笑。

yang-z-x

看了楼主和楼友的回复，个人感受：楼主的感受很多人都曾经有过啦，很正常。不过得说的是，挺到现在版主、总工的人，和经常跳槽、转行的人有一个很明显的区别：心态。
    调正了自己的心态，然后自己的言行举止就会让别人慢慢改变对你的心态。
    橡胶技术说的简单一点，“就像合面做馒头”，说的难一点，”就像祖传密方”。其实了，做橡胶就是做橡胶，除了知识外，离不开在工厂里多看、多问及前辈的真心指点。那可都是前辈长年累月的积累，你想要别人无私的教给你，不就相当于想别人将存折给你一样吗？况且，这里面有很多东西涉及到个人的饭碗，甚至是一个企业的饭碗的秘密。明的暗的游戏规则都在左右人，一个经验不全面的新人又不能完全独挡一面，自己又能拿什么资本去跟前辈叫板？跟老板叫板？
5 _  q; B+ h  |    叫板不是学习。诚心是一种心态的学习，真诚请教是一种做人的学习，精细认真做实验是一种经验学习。这些都做到了，有经验的前辈自然会信认你，重视你，培养你。