薪资面议？呵呵

soter3211

面議是因為很多東西光靠履歷或書面資料無法呈現出來
需要靠當面的問答和觀察才能更了解對方是不是可以勝任這份工作

过木

soter3211 发表于 2022-1-18 14:25
面議是因為很多東西光靠履歷或書面資料無法呈現出來
  H! o, ]# Z5 S- m6 v需要靠當面的問答和觀察才能更了解對方是不是可以勝任 ...

你要把工作内容、要求和薪资水平提前告诉求职者。

一粒沙

现在这些工厂HR真的让人很无语，投了简历与你沟通时对自己公司的大部分情况都避而不谈，只是对本公司遇到的问题想方设法的询问应聘者的看法和预处理措施。整个拿别人当傻子啊。其实所有说的面谈只是还没了解透你的具体方案，面谈也许就是看看还能套出来点什么。毕竟关于橡胶制品工艺大部分都是一层窗户纸，会者不难，不会者没人点拨的话可能就会搁浅。

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一粒沙 发表于 2022-1-19 10:54
1 s! [9 o( h4 @) h- v现在这些工厂HR真的让人很无语，投了简历与你沟通时对自己公司的大部分情况都避而不谈，只是对本公司遇到的 ...

建议把这个公司曝光出来，让大家避免踩坑！

farmer

顺德还是哪里有一家混炼胶厂，还只是在面谈的过程中呢，直接扔几个课题过来，极其无礼的态度，所以不好意思了，只能拉黑
! d' [7 c& i6 y% @" J: t还不是你的员工呢，你哪里来的勇气颐气使性的？真不惯着你们这群假洋人。

一粒沙

farmer 发表于 2022-1-20 08:06
/ p. b; u( J6 x9 w顺德还是哪里有一家混炼胶厂，还只是在面谈的过程中呢，直接扔几个课题过来，极其无礼的态度，所以不好意思 ...

说句不好听的，就他妈想白piao呗

刘安龙

感觉现在的人太浮躁了，不尊重知识

胶大

也有这样的情况。

stoyizhou

有十几年的经验，建议还是不要看招聘信息了，那种是广撒网，广种薄收的。HR也是打工的，用人部门提要求，要求招个什么类型的人，然后上级（可能是总经理，也有可能是老板）给出一个预算，然后招人。这种情况下招的人都是看行情的，有个市场价；
. [+ d) L* l& Q" D6 {
还是走猎头，或者是同行圈子推荐吧。