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真希望一切都是一场梦

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发表于 2018-9-19 19:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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彻底承受不住了,真是验证了那句话,上帝让其灭亡,必先让其疯狂。: ?" C1 S  F2 x8 P

2 {( d5 v. h; @7 m$ p( p% l, j/ e) C- f先是工厂停产几天,本想静下来思考下,但是最近发生的事情,让我都开始怀疑人生了。
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给某知名车企的货物,货物是外包给合作工厂的,前两天客户说包裹的铁片不合格,直接结果导致他们停产。 就在刚刚,客户给出了明确答复,周一如果正确的货物到达不了国外工厂,他们就会要求车间工人 每人每天150美金的补偿。 ) R4 D  m; ]7 B1 i: \3 d

* a- ]: J( Q# d, G9 V  \另外一件事情,对我简直是当头一棒,工厂本来打算交给家里亲人打理,做些已经上手的制品,其他外包,但是就在休息的这几天,他去做检查,发现了肿瘤,这两天就要手术。
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而家里这边,孩子上学,老婆怀孕,我妈两年前做过大手术,身体不好,一件件的事情, 让我感觉对生活和工作真的失去了方向。
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发表于 2018-9-19 21:40:08 | 显示全部楼层
一件件处理吧,扛过去。
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发表于 2018-9-19 21:50:43 | 显示全部楼层
一切都会过去的,历尽千帆终是岸
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发表于 2018-9-20 09:48:54 | 显示全部楼层
楼主做的累,为什么不学学有的老板,放手给专业的人管理呢,看楼主每次发这些帖子,真心不知道你是怎么想的,找个会管理的企业管理人员,专业的技术人员,你没事给他们开开会,自己跑跑客户,什么事情都自己干,不累死才怪
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发表于 2018-9-20 09:59:02 | 显示全部楼层
楼上说的很对,毕竟术业有专攻专业的事交给专业的人干才对
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发表于 2018-9-20 10:06:49 | 显示全部楼层
专业人才易找,能信得过的不多啊
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 楼主| 发表于 2018-9-20 13:30:50 | 显示全部楼层
Q313150330 发表于 2018-9-20 09:48
4 X1 j0 t, ^# _4 @$ ~0 s5 w$ }楼主做的累,为什么不学学有的老板,放手给专业的人管理呢,看楼主每次发这些帖子,真心不知道你是怎么想的 ...
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尝试过,但是工厂的定位和规模很尴尬。% R9 u1 ~: o( M

* g4 |( o) g2 L产品种类多,而且不固定,每月不停的有新模具开发,基本上都是很异形的产品,材料种类也是各种各样。 年轻的工程师处理不了,经验丰富的工程师对这种规模的工厂又有顾虑不愿意来, 所以我和年轻的技术必须承担起来。5 R+ q  T( f' o8 f
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其实这两年虽然很累,但是成果也算是比较明显的,从开始做款简单的产品都要浪费几百公斤的料,到现在基本上80%的产品都能熟练找出工艺,从当初的年出口额几百万到现在突破两千万。跟很多国外车企合作,也参与过亚洲X国地铁配件的生产,欧洲X国地铁配件的生产,客户当时把新闻报道都发给了我们,只是我们名字不能体现,也算是很欣慰。
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' O) r3 W& P4 Y' f年中换了新厂房,也许再个我一年的平稳期,结果就会完全不一样。世事难料。
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发表于 2018-9-20 13:57:57 | 显示全部楼层
十多年前,一个我们从我们单位出去的创业者给我们讲他在困难时期都怕睡着了不能再醒过来,后来他取得了很大的成功。
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发表于 2018-9-20 14:58:03 | 显示全部楼层
加油!风雨过后见彩虹。
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发表于 2018-9-20 15:45:06 | 显示全部楼层
Q313150330 发表于 2018-9-20 09:48
% Y; q* q; P# l6 A4 ~7 |/ Q1 Q9 h楼主做的累,为什么不学学有的老板,放手给专业的人管理呢,看楼主每次发这些帖子,真心不知道你是怎么想的 ...
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说起来容易实际操作起来难啊,现在的社会找人是双方都满意才可以达成意愿的,有的场子规模不大,你请若干个专业人士来管理,这些专业人士可能提的待遇很高,高到你无法承受 ,因为规模毕竟在那放着呢;另外,这些专业人士看到你的规模不是很大的情形下会有几个愿意来小厂呢?所以,现在,想招到合适的人才毕竟困难,因为需要考虑的事情太多太多了,我估计楼主肯定早就想到了,但实际操作起来就不是那么容易了,作为老板,操心的事千千万万,需要运筹帷幄、全盘考虑等,真的很累很累
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