请教炼胶工岗位轮流换岗的问题

恩友聚合孙小哲 · 发表于 2018-5-22 16:30:44

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亲们，跟大家请教个事情。就是对于炼胶师傅岗位的问题，哥哥们说这种方案可行么？就是实行换岗制度啥的，轮流换岗进行炼胶，然后如果可行的话，那个配方保密工作如何做啊？想找个长期的炼胶师傅觉得也是挺难的，请问大家有什么高招嘛？就此谢过~~

<br>  16:18:34<br>自己配好，师付们练

 16:19:48<br>也就是说有一个专门配的，然后有专门炼的对吧？然后这个炼胶的师傅是否也需要一些技术什么的呢？比如炼得均匀不均匀了什么的？<br>

心雨 · 发表于 2018-5-22 16:39:48

这事不太好办。

恩友聚合孙小哲 · 发表于 2018-5-22 17:03:57

心雨发表于 2018-5-22 16:39
4 d# B2 O! S- ^这事不太好办。

亲，您的胶币是充值得的嘛？好富有啊！话说应该怎样好办一些呀？

718597650 · 发表于 2018-5-22 17:13:30

不换岗做物料代码

718597650 · 发表于 2018-5-22 17:13:39

不换岗做物料代码

Trianyl · 发表于 2018-5-23 08:46:03

换就换呗。所有的炼胶工时间长了都会有所经验。但是核心的技术是学不到的。电脑配合，物料代码，全自动混炼，都可以隐藏技术。我有一款产品，把配方、工艺都告诉车间了，他们还是干不成。最后还是我自己干出来的。细节也是成败关键。

jiniankang · 发表于 2018-5-23 10:24:05

在懂行的面前没有绝对的保密

jiniankang · 发表于 2018-5-23 10:24:11

本帖最后由 jiniankang 于 2018-5-23 06:31 编辑

在懂行的面前没有绝对的保密

如果供应商配合还有可能不然很难。

huangzhen101 · 发表于 2018-5-23 11:33:59

其实搞橡胶这行业，真是像老中医，怎样运用材料，认真善待员工，一切都好办，又不是搞什么军工类的高尖精。

dingke · 发表于 2018-5-23 15:24:19

不要一味去防备公司员工

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[工艺] 请教炼胶工岗位轮流换岗的问题

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