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历史长河奔流不息,真理之光穿越时光。中国经过四十年改革开放的洗礼,以世界经济强国的实力,圪立东方傲群雄。粮票,布票,油票将以收藏品作为历史的见证,而流传给子孙后代。. y5 p l% D% ]$ t) b# U
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在市场经济的催生和促进下,民营企业,终于又在社会主义中国发芽成长,由于经济发展和市场需要,国营企业己滿足不了经济发展的需求。一时间,小化肥,小钢铁,小化工,小橡胶,如雨后春笋遍地出现。并成为国民经济体系中一支重要组成部分,橡胶工业的中小民营企业,不论是干胶还是乳胶,都因为各领域需求,而被帯动起来,有条件上,没有条件也要上。当时只要你能做出产品,就能销出去。然而隨着国内外经济发展趋势,以及对产品标准的规范化管理,价格的竞争,再加上金融风暴的影响和工业友好环境的要求,产品成本大幅度提高,面临的企业生存的巨大压力。尤其是眼下,把几十年欠下的环境治理旧帐,统统归究于企业,并一下子要还清,不同地区,政策不一,分别釆用令橡胶企业进退两难的"腾退政策";一刀切的"关闭政策";自寻生路政策;介绍到边远地区的工业园区。。。。。。特别是对所属豁区的橡胶企业,即使三废处理达标,也要搬迁[橡胶业不受欢迎。]。再加上各地的环保部门,不是从兼顾艰辛创业企业生存权利,以及从专业角度去引导和帮助企业做好环境治理,单从治标,而未考虑到社会稳定和保障供给之大业。本来经济支撑力就比较薄弱的中小企业,面对如此大的环境治理压力,难以应对,面临关仃危机,他们也表示尽最大努力,倾最大财力,人力,物力,并立即行动,去实现达标的环境治理,但是有的地方,就是决定把橡胶企业赶走。如果说橡胶企业在原来地区,能做到环境治理达标,为什么一定要全赶走呢?要给出路啊!毕竟就是搬到边远山区,招工,物流,用地蓋房的趁机漫天要价能受得了吗?这是目前中小橡胶企业面临的最大压力,路在何方?路在政府对口部门,以大爱之心,协助企业,给时间,给机会,企业出钱出力,把多年来方方面面都有责任的环境治理做好。目前科技处理橡胶企业的三废水平己经成熟。如三级法,通过去除漂浮物,调节PH值,以生物法去除有机染物,再以活性炭或离子交換树脂法处理,使废水达标排放。而硫化和炼胶产生的废气,则以催化氧化法处理,最为头痛的粉尘问题,可用布袋除尘,或旋凤式除尘处理。所以说人们不要"谈胶色变",橡胶企业是可以实现清洁化的。. S, v1 i6 p9 F6 c/ t5 f
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中小橡胶企业面临的笫二个压力就是上游供给侧,橡胶及助剂和劳动力成本的快速增长。如间接法99。7%氧化锌,硅胶价格都好似撑杄跳似大幅度上升,有时还处于有价无市态势。由于对生产原材料的环境治理,需投入巨大财力,有的需仃产改造,造成助剂短缺和成本提高,这些代价都加在下游生产制品的企业,而下游制造方生产的制品调价又是非常难的关隘,得不到客户的谅解,不降价己焼高香了。这年头,橡胶产品制造行业,处于客户下圧,供应商上顶的两难局面,利润已经被压缩到接近无利可图的窘境。
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) d( o4 `( w* {: e3 n$ b8 l 中小橡胶企业面临的笫三个压力就是人力资源。说白了就是招工和用人问题。目前要的人招不进,用不上的,社会一大堆。真正能独挡一面的熟手和有料的专业人员不多,而且叫价不低,既使是招了进来,还要顺他的意,如果是家族式老板娘当家的企业。给个小鞋穿穿,摆个睑色看看,人家才不吃这一套,拍拍屁股走了,要的企业多的是。东家不打打西家,技术手中拿,走遍天下都不怕。而刚走上社会的年轻人,每年近一千万的应届大专毕生,也挤上就业班车,紧张的劳动,平凡的工作,有些天之骄子,处于高不成低不就,大不了老爸老妈养着,进橡胶企业,更是挑三拣四,分配到笫一线锻练,那是不去的。眼下可以了解一下,橡胶企业第一线的员工,基本都是文化水平低,年纪偏大的女性,且大多来自经济欠发达的地区,为养家糊口,子女上学费用,而来站机台的,尽管累点一个月能拿上四。五千元,她们也知足了。对她们作职业培训和技术教育,的确有些难度。
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7 s! e) d' q3 y! ^ 而企业的中坚,现场管理人员,执行力普遍不到位,真正点对点的专业培训缺乏,所以对于现代化管理的认知度,和践行更是薄弱,这些都需要极待改进。所以说橡胶企业招一个人不容易,招一个得力的人更不容易。6 J. H2 ]9 {* O! }: G5 d8 A7 ^
# q) f+ [$ T5 W 中小 橡胶企业眼下面临的压力多多,这是客观存在的,但只要挺得过来,就会有转机,现在正是考验的时刻,"任凭风吹浪打,胜似闲庭信步"迎着压力顶,才是橡胶人的品格。+ A: i: C6 L. D% S1 R& I
( T% z' v$ d3 \5 D, R8 D 橡胶人永远是年轻,他好像三叶树冬夏常青,他不怕风吹雨打,也不怕天寒地冻,他不动,也不摇,永远圪立在山顶! |
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