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楼主: bestsell

工作随记

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 楼主| 发表于 2017-3-15 11:22:36 | 显示全部楼层
tclj 发表于 2017-3-15 11:05, ^# O4 J9 [' Y" ]9 |. ?( z+ V1 t
找个经验丰富的老师,交些学费,现场解决问题,以项目制来进行定些合同,可能对你有帮助。
0 ?) z, _5 A, E
对, 我也是这么考虑的, 但是实施有难度, 目前的两个兼职顾问都是在外地工作
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 楼主| 发表于 2017-3-15 11:25:58 | 显示全部楼层
farmer 发表于 2017-3-15 10:31
* T" i" x; u/ g# Y0 K! \2 M  S  {我们做技术的经常会有这样的抱怨,为什么我们帮老板们解决了问题之后,经常就被卸磨杀驴。5 x% s$ I4 g6 R! l/ S$ V
- u8 }. o6 }0 o" h5 Q
当然,也有老 ...

- q1 w6 j+ J+ h9 [9 ?我从没想过在技术方面省钱, 我目前请了2个兼职顾问, 每月开支不比请技术少, 实在是因为地方偏, 不容易招人, 也一直没有合适的人
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 楼主| 发表于 2017-3-15 11:27:15 | 显示全部楼层
718597650 发表于 2017-3-15 10:22
0 u' I: h2 p9 e- c* }! c$ @) P% w& z. `之前楼主发过很多贴,很多的感觉是老板所有的事情亲自做,可能什么事情都不放心别人做,或者是没有相信的人 ...

! b: ~+ I  A" A3 F我从没想过在技术方面省钱, 我目前请了2个兼职顾问, 每月开支不比请技术少, 实在是因为地方偏, 不容易招人, 也一直没有合适的人. 我认为对产品没有头绪的技术 和普通工人没啥区别
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 楼主| 发表于 2017-3-15 11:28:55 | 显示全部楼层
Q313150330 发表于 2017-3-15 09:557 F5 E4 f5 F: O2 @3 f
跟楼主接触过几次,给楼主提个建议,鉴于楼主目前公司的技术实力,建议接单之前,要仔细衡量产品的可行性, ...
% @* C: G# j2 Z! X6 D* L
我也想过,但是基本上不现实
0 b- Y% {: V# s, g, N3 E9 j
9 T! i) j; [! }; z询盘都是一些大企业的买家,选择性的接单,肯定会导致客户寻找新的资源, 导致客户丢失
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发表于 2017-3-15 12:19:11 | 显示全部楼层
橡胶不到现场能解决问题的 都是神
" ^4 V1 q0 f/ d% \& ~/ U+ m劝楼主别花冤枉钱了。

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发表于 2017-3-15 13:03:32 | 显示全部楼层
赞同楼上的观念。
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发表于 2017-3-15 13:29:19 | 显示全部楼层
为什么不请个专业的技术人员,让出一些股份呢,当然,在商言商,可以象征性的让人家投一点钱。
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 楼主| 发表于 2017-3-15 13:52:44 来自手机 | 显示全部楼层
farmer 发表于 2017-3-15 13:29
% R! x4 W7 \$ W6 j9 W为什么不请个专业的技术人员,让出一些股份呢,当然,在商言商,可以象征性的让人家投一点钱。
5 Q$ Z/ r8 L! M$ B# O7 p4 o
其实你看我之前的招聘帖子就知道了,从开始招聘 我都是打算给技术提成的,对于技术来说他们核算成本,出单后 按照货值提取提成,更直接一点. 一点假都造不了
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发表于 2017-3-15 14:07:32 | 显示全部楼层
bestsell 发表于 2017-3-15 13:52
$ y+ o! i4 l' b# S9 b8 @- O1 O其实你看我之前的招聘帖子就知道了,从开始招聘 我都是打算给技术提成的,对于技术来说他们核算成本,出 ...

4 S2 y) `# Y1 R7 @# A许多做技术的其实也在找机会,不过只是套路深,大家都不愿意相信了,把你的条件摆出来,位置,愿意给付的条件,说不定真的有人愿意。不过,做技术的许多人只想拿固定工资的有,看自己的选择了。
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发表于 2017-3-15 14:15:08 | 显示全部楼层
不要去抱怨谁,谁不是为了多赚点钱吃口饭,大家都是有难处的,有问题就去解决,不要老找别人原因,说不定很多都是自身问题。
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