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楼主 |
发表于 2017-2-16 16:19:27
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@论坛游客: 你永远做不了老板,小伙子,很多事情你不懂,你情商有点低,你没有看到你能从你这个老板身上获得什么资源。
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5 k' _7 V5 e* r( S- D qijie回复:是的,我这人就喜欢简简单单的好,也没有想过要自己做什么老板。不过 倒想听听你的更进一步的简介!
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@worlft1987: 小弟感觉最好将工作和生活分清楚了,不要指望老板为员工着想,一切以落实到劳动合同上为准,其他都是浮云!!!寄希望与他人是自毁的开始,技术民工也靠手艺吃饭,老板不行就换!$ Y9 V) I/ ]2 ^' \% m6 ^
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qijie回复:你见过有几家公司是人还没去就提前签好合同的?我是刚去一周发现不对劲就赶紧撤了!: y8 k- a( x$ M6 M9 F4 E O" j& b
2 U& p* \8 P" {' m @涤心: 一看这个老板就是做销售出身,说得天花乱坠,你要是全盘把你的资源交代了,就等着被宰吧, Q' a2 g: p1 h6 c
+ p( S( |) k6 G qijie回复:看来你很有这方面的经验了。这个老板确实就是做销售的。
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@Telecom2005: 老板不够意思,如果有出路,就撤吧。当然如果老板有诚意,就白纸黑字给你写好利润的10%给你,当然,如果不懂财务,老板也会在利润上做手脚,克扣你的利润。 楼主的确是老实人,要打工也要给那些有良知的老板打工。 另外,如果没有盈利,按出货量给提成,这个确实不妥,毕竟没有利润的情况下,这些都将是成本,而成本的增大,都是老板的压力,其实老板的压力是最大的。最好打听一下老板的为人。/ z9 b6 o+ b! z4 s& k9 ?! g
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qijie回复:开始认可了薪水低点,也是因为对该产品很有信心,看在后续的提成上。可从这个住房等问题上已经看不到了后续的希望,看到的只是急功近利赤裸裸的利用,那就必须当机立断了!3 h" f4 e- `9 v s3 a
7 z! W: }+ [& X' u1 m, u; Z9 i8 @ @gjpeng: 我也是个老板,建议你:赶紧闪人!/ B! c+ q$ I) l. v; K9 n8 ^; w
# @5 r, i+ Q0 } f qijie回复:看来你是一个开明的老板。- s `6 E! j, c: n
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@皓月20008: 果断撤,原先遇到一个整天逼着要产品,产品好了立马不召见你了,工资一分都没给
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qijie回复:不会吧?你连这种人都遇到啦?最后要到工资了没?) z9 f3 m1 j3 N
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@Stone_szcn: 我有一个朋友,以前是公务员,被一老板看中挖他,当时老板承诺干上5-6年可以拥有一套别墅,我那朋友是冲着这句话去的。 整整6年,还清了一套商品房之外几乎没有积蓄了,这时才开始要跟老板谈待遇,当然被老板拒绝了,他毅然离开了。 离开后他跟我说他太冲动,没有谈任何离开的条件(裸辞)没有找好下家就离开了,但由于他这几年在行业里有了不少朋友,很快找到一家,这家老板说“不会亏待你”,连合同都没签就答应了,我
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qijie回复:确实,并不是每个老板都是这样的。我也曾经遇到过好几个老板,在需要人的时候会很大方的把你的生活方面都解决好的,然后让你怀着感激之情去安心地工作。1 i9 f% p4 F) B$ M1 ^
, t- Q5 Z- `) [' `) z3 y& N" r; [ @论坛游客: 这种小老板如果之前是做销售的,多数都不太靠谱。要签好各种合同协议才行,否则只有上当。尤其是夫妻店。2 d: m$ }2 p% y" ~; Q; C! P
& ?! \% e$ f4 l# H qijie回复:你这个提议很好!以后像这种情况,最好先小人,后君子,把各种细节都交代清楚,并签好合同后再到岗。9 e S( x4 I/ q6 v5 `/ _2 d
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@sunjun: 选工作(方式)就是选生活(方式),你选择了忙碌和高期望(利润和成就),就得放弃安稳和舒适(一周五天),你的内心想什么就应该选择什么,其它的问题和你的担忧都是可以通过沟通和合同来解决的。; v' F# z; g# O# f0 F
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qijie回复:并不是因为辛苦忙碌就畏惧不前了,而是通过这一间小小的住房这件事情,已经可以看出后续的其他期望只会成为纸上画的大饼了。没必要非得等到撞了南墙才回头呀!* e9 h. j! u( i. b
: g# F0 x- \7 [& }/ z; o+ | @IP Camera: 找方案公司做摄像机,如果你找到的方案公司不成熟是很累的!产品有问题,老板只能找你,而你找方案公司也难以解决问题!所以找成熟的方案公司很关键。$ T3 f" s0 H }3 `
8 A2 |: v% p- i6 I qijie回复:你说的很对,这也是他找我的目的所在。因为我做这个两三年了,对这个项目的各个方面都比较了解,许多东西都可以拿过来就放心大胆的使用了。
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@TThua: 找他谈谈,把你的这些问题都直接说白,看他的应允和执行程度,不行再撤。不要闷在心里,他可能还不知道,不明白你为什么撤呢。! q3 B+ g' ^- C
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qijie回复:刚开始就做到这种份上了,根本就不用报什么指望的,也没有跟他谈的必要,这周我已经就没去了!
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* v- L" j7 J4 U+ R3 w. w* a, _ @Mike_GS: 难道市道不好了吗?降薪求职?从那个老板来看,你可能还不值1万,建议赶紧赶紧地走人,不带一秒钟犹豫。+ t% l; Y, N- @+ V2 X
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qijie回复:完全赞同你这观点!所以上周六晚上给他发了个消息说我不去了,周日他打电话过来还在继续吹他那块大饼,并说继续说房子你可以去租一间,回头公司给你考虑什么的。我只说太远了,我就不过去啦!8 P5 o7 k! q4 c0 H: c
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@Mike_GS: 难道市道不好了吗?降薪求职?从那个老板来看,你可能还不值1万,建议赶紧赶紧地走人,不带一秒钟犹豫。& p' ^! z3 d4 r$ p0 J( V3 d F
6 _- p: q: |+ L* U$ r 社区管理员回复:不一定是市场不好吧,有点老板就是这么抠门,和我以前的一个老板一样,虽然不是降薪,但也是画好大的饼。博主可能太容易相信人了吧,以后还是订好了再过去,模模糊糊的最不好,现在你都过去了,处于被动了,他占主动,你说他还能那么好么,而且本来就不好,所以更加别指望了。
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5 d5 C+ D: |# I) r$ i# ^: w @森zsz: 第一不明白为什么一开始会选择这样的公司,工资低,而且远? 第二.既然已经到这公司了,考虑到再换公司还需要中间时间,还有你已经有小孩,也会存在生活压力,最好是骑马找马。同时需要和他谈好以前的承诺必须实现,一切需要谈妥,根据谈判情况定去留。不然就拿项目进度说事,这个是你可以自由发挥,这也是没有办法的办法,说叫他(新公司老板)不仁在先的。
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3 f* y9 b5 N& A0 s+ X2 C# \. A1 L qijie回复:就是自己考虑不周到、因为我对这个产品目前的市场还是很看好的,所以就被他画那个大饼诱惑上了,还好发现得早!要是人家玩过河拆桥那可就完全陷进去了!
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@盛唐兴业: 最不喜欢这种过河拆桥的老板,就算你现在把团队给他组建好了,他公司也不会干长久的,因为他缺失了做人最基本的人品!
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% @& c/ c' \$ B* E, W/ J) G7 U qijie回复:过河拆桥的老板那算是高明的了!好在这个桥才刚开始搭建,就不想给建桥的吃好点了。所以,工人只能跑了。呵呵 |
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