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一曲工人阶级博大胸怀的赞歌

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发表于 2016-5-11 21:25:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    在浙江省杭州市余杭区,有一家名叫"老朋友"的食品企业,因企业由生产一般糕点食品,向生产高端产品转型,公司在固定资产购买和新产品研发以及市场开发方面,投入大量费用,因而资金链出现运营周转困难,己经连续三个月没有给工人发工资了。老板心急如焚,感到对不起员工,他们是靠工资养家糊口的。如按一般私人企业,连续三个月发不出工资,肯定是会有负面效应,如集体找老板追讨工资,罢工,或上告政府主管劳动部门。可是这家公司的工人们却不是这样,他们看到眼下公司资金周转有困难,是因为公司转型升级暂时面临的困难,他们不但不提追要工资的事,反而一再安慰老板,为老板加油。減轻他的思想上压力。其中一位姓张的工人亲自买来大红纸,写出"励志书",上面写到:挺!老板:要挺住!困难会过去的。。。。。。。。坚持就是希望!我们挺你!!!这张鼓舞士气的励志书,张贴在企业一楼大厅。这些来自五湖四海,与老板无亲无故的工人们,自发地排着队,在励志书下签下自己的名子,表示对公司的全力支持和鼓励。以及与公司共度难关的决心。这说明有凝聚力的团队,不会被困难吓倒,而且能战胜一切困难。  J  L& E! y2 W; r" k4 Y* e9 c
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    啊!多么亲、诚、惠、容的中国工人阶级伟大胸怀!这份签满全公司工人名字的"励志书",也许是世界上最动情的告白!多么坚强的团队凝聚力!在公司有困难和涉及到切身利益的时候,能忘了小我,团结一致,为公司排忧解难,在今天的一切向钱看的社会,实属难得!他们虽然是私企的员工,但是他们的高尚品质和思想境界,值得我们学习和点赞。该公司沈老板在看了这张签满无亲无故工人们的名子的励志书之后,被感动得声泪俱下,多么好的兄弟姐妹啊!不是亲人,胜似亲人。由他们鼎力相助,还有什么过不了的坎?这就验证了一句话:工人阶级才是企业的真正动力。
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    企业劳资关系,一直是市场经济运营下的焦点,往往为薪资而纠纷,当然原因是多方面的,不能一概而论,具体事情,具体分析。单就杭州这家食品企业感人的案例,足可以说明企业文化和团队精神的重要性,这家公司自始至终把员工当合作伙伴相待,尊重员工的劳动,沒有蓝领白领、老板员工之分,大家都很融洽地自觉劳动,埋头苦干,在劳动和生活中,结下深厚感情,日积月累,形成了团队凝聚力。
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    杭州这家食品厂工人们自发书写为企业排忧解难的励志书,不但激发了全厂员工的团结之心,而且也感动了"上帝",这个上帝就是下游客户,目前定单饱满,生产及供货正常,相信在不长的时间里会走出困境。7 s" U3 u' e7 b- c) I
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    我们橡胶人向杭州这间食品厂的工人们博大胸怀致敬!你们高尚的工人阶级品格值得弘扬!
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发表于 2016-5-11 21:38:57 | 显示全部楼层
企业难免遇到困难,员工这么支持真是少见。但愿企业顺利度过危机
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发表于 2016-5-11 21:41:54 | 显示全部楼层
这饼画的好呀!
- z! T  f, d: J& r$ @企业文化,价值观真的非常重要啊。
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发表于 2016-5-12 07:57:24 | 显示全部楼层
管理:一靠规章制度  二靠人格魅力,这种企业的凝聚力太可怕了。
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发表于 2016-5-12 08:26:53 | 显示全部楼层
在这样的企业干活才有劲
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发表于 2016-5-12 08:37:17 | 显示全部楼层
看得出来,老板平时为人不错。" C& a1 F/ r) }# Q; B4 U
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发表于 2016-5-12 12:37:41 来自手机 | 显示全部楼层
要量力而行!没有员工的支持就功亏一篑了!5 N$ n" N4 A. l) K+ w$ K
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发表于 2016-5-15 07:32:15 | 显示全部楼层
一个和老板好像鱼水关系。
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发表于 2016-5-19 08:56:07 | 显示全部楼层
有好老板才有好的企业文化,才有好员工,我怎么就碰不到这样的老板呢
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发表于 2016-5-19 20:01:00 | 显示全部楼层
好感动!!!
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