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芈月霸气演讲【翻译版】

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发表于 2016-1-6 08:00:22 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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看昨晚70集芈月励军演讲,明明是超级演说家嘛,据说翻译成现代文是: [呲牙][呲牙]
" P& Y3 j5 g: G- ]' m4 Y4 j芈月霸气演讲【翻译版】
- x# d4 m# c0 F7 I老板:$ T# @& W& d2 ?0 `8 d- q2 {" T
各位员工,我问你们,你们为何而工作?
5 h0 b4 I7 a  e你们又为什么选择离职跳槽?# F/ J+ ]9 L1 o3 a, X! b0 A

! ]6 Q6 }  f" i3 k你们当初来到公司,
( ~$ a7 v' j- `# D+ G8 v& K+ I6 }2 _% |7 ~: B必定不是为了有朝一日离开!
+ N+ I! }5 l7 }4 I' }9 w: Z你们日夜奔波,熬夜加班,
+ q: O- X" t, n为的不仅是公司的荣耀,
7 B! w5 x0 Z+ C, t更是为了让自己过得更好,
+ g5 q8 I5 _8 Q2 x让自己努力挣来的功劳,能够荫及家人。
% i9 H1 \5 t" Z为了让自己能够建功立业,活得更有尊严,
. _% v0 W$ c8 C! B' O5 P是或者不是?
7 X% i8 }) v5 ~" O- H& b" _& f6 F , ~, F/ O' @! a! g
今日,在公司的里员工,都是公司的佼佼者,# ~% \$ j2 a( f$ v4 u% [
你们是公司的骄傲,是公司的倚仗,
" n7 \, M& O: h' A' s: k' A( U是或者不是?7 j6 r5 J, J; \
& V! X1 a8 f7 e- G9 j/ p
曾经我们的公司风光无限,* p6 L! U6 b! }- @5 s
令同行羡慕不已。* n3 I5 k- E/ j( W
可就在近几年,3 e1 K3 I4 g/ v; H3 t6 T' ]$ P; u
转型在即,互联网汹涌来袭,
% w) j% z& p+ p可我们却束手无策,任人勒索宰割,0 D5 C1 b. Y$ E. X
这是为什么?) v0 U% V* k: s6 a/ F0 m
我们的高管呢?我们的员工呢?
1 K% g1 x8 ]( R; ?) i都去哪儿了?) G' d7 J+ N, s
& k6 p+ P7 J) I0 M% w% r
当敌人濒临城下的时候,
. d. |& h/ R; c" f( M你们不曾迎敌为公司而战,
# S; W  y+ B; C; {却在个人利益中勾心斗角,! D: e: c" g  }1 n' H
这就是你们的作为!
9 R7 \8 }* Q% {$ `7 U! f3 p : s( r# v, P; U0 M0 h1 C. C
我们在企业文化中约定:
8 r$ z2 d3 `0 c- G7 @有成果有报酬,无成果是耻辱!0 r7 n4 c& N" P) h/ D
可有些人就是不愿意遵守,
& R6 c% b* K* C: \6 D" p最终成为了逃兵!6 z  \5 [/ x; K. P0 L( q

6 s; G. M9 Z9 ]: V) s你们也不愿意遵守,也想成为逃兵,是吗?9 i' ^! l' o# r$ H% O1 E3 F7 ^# g
为何你们把自己的命运交给他人,
. t7 X' i; Q& M: Z) B  u- g看人脸色行事!+ A8 c( c% o! b  p' w3 \
5 f! c% V3 S' t/ X
你们的立场、你们的能力,
( k0 X7 {& Z  w: I6 s不献给能够为你们提供公平竞争的公司,
: ?8 T4 \  r. p/ W8 z4 {9 M) f不献给能够让你们凭实力论英雄的公司,
3 u- C9 c6 k! Q/ h! j却给了哪些对你们指手画脚,! G( ]8 X, H/ a3 V) h) [
只能给你们一些死工资无前途的公司,是吗?' L/ J5 `+ T% ]7 W) l

5 {1 f; b6 v) o# A5 S9 u% w; c员工,我承诺你们,
0 z# B6 V; K- a. U7 r( ]6 g从今以后,你们所付出的一切血汗都能够得到回报,
: [6 W  z; ]8 \5 d2 |任何人触犯公司底线都将受到惩处。
, S+ h. a7 t% W- @" M0 d  S公司的一切将是属于你们的!
* K) r+ z8 B- n& [1 Y5 y% B
: W* D6 S9 }& v. Z/ e你们有多少努力,就有多少回报。, p3 }# F0 Y/ q: ?+ M) g% Y8 ~, l
你们可以成为公司的总监、经理、总经理、甚至是总裁!7 `7 d7 |7 Q+ d! e4 U- K+ u
你们敢不敢去争取,能不能做到?
1 ]# d, |7 ?' d/ L# Y' y
0 `8 t; O% ]3 \: n5 D员工:
( j- R1 B# M7 M* S5 f我们能,我们敢,我们做得到!
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发表于 2016-1-6 11:17:51 | 显示全部楼层
演讲很多时候就是画大饼。还不如实实在在拿个几十万,几百万放在公司公众地方展示,谁努力为公司做出贡献了,谁就能在全公司的视线下拿走其中一部分钱,实实在在的激励比唾沫星子乱飞几个小时强多了。这世道谁也不比谁蠢多少,无非屁股坐的地方不一样而已,屁股坐在好地方,坐的高,他就一定是最聪明的吗?全是扯淡,所谓的团队,合伙,雇佣,说白了都是生意,当付出得到预期回报或者超额回报,那么工作起来干劲十足,当付出得不到应有回报甚至远远低于预期回报,一次员工忍了,再来一次,员工就呵呵了。自认为聪明过所有人的人最终必将是众人中的大傻瓜,捡芝麻丢西瓜。所谓的愿景,职位,都是要保证基本生活以及一定品质生活之后,员工才可以去追求,如果前提都无法满足,作为员工,那还是老老实实想清楚吃了这顿大餐,剩下的日子如何渡过才是真。
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发表于 2016-1-6 08:19:44 | 显示全部楼层
这是老板的心声哪
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发表于 2016-1-6 08:33:00 | 显示全部楼层
留不留得住人才是一个公司生存的根本。。。
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发表于 2016-1-6 08:37:13 | 显示全部楼层
现在老板是难做;七零后的思想固执难以沟通;九零后的没有规矩,没有责任,难用;
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发表于 2016-1-6 08:46:16 | 显示全部楼层
说到做不到的多
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发表于 2016-1-6 08:48:20 | 显示全部楼层
有一点规模的就喜欢听好话的多,
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发表于 2016-1-6 09:04:18 | 显示全部楼层
这是一件双方共同选择的事情
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 楼主| 发表于 2016-1-6 09:11:20 来自手机 | 显示全部楼层
超级演说家
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发表于 2016-1-6 09:45:40 | 显示全部楼层
现在的公司发展没有规划好是竞争不了的
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发表于 2016-1-6 10:38:48 | 显示全部楼层
出征前都要有一番慷慨陈辞,企业也是一样,推行政策或者让员工做事时,也要有一番美好的说辞,其实主要是迎合大众的思想,不过当大众真的做了并成功时,能不能得到当时承诺的就不一定了。
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