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结构与配方

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发表于 2008-8-30 16:21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在公司搞结构的明显比搞橡胶的地位高) k' t7 d1 O6 c) _  @7 G
其实这些人也就是将别人图纸拿来变成自己的
# P4 y0 w. i8 J* S就很吊了阿
8 c, q; C6 H1 ^1 {4 N$ o有些问题谁都比知道怎么做,还一天到晚很拽9 O& r& R' z7 E2 f2 G% a2 K
我发现公司检验员都比他们厉害
% i, D# t+ G3 ~( o还牛?' p0 J0 X; L" i7 d  n
为什么?
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发表于 2008-8-30 16:26:02 | 显示全部楼层
这可能与你们企业老总的管理思路、需求与企业文化有关,具体的也不太清楚。) a2 n; Z8 S& y% R+ k7 ~' z
其实我们公司质量管理的比其他部门都牛。6 J+ s& E9 Q7 k8 B' T
没办法!
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发表于 2008-8-30 16:31:09 | 显示全部楼层
不是这样吧,楼主?搞配方的明显比搞结构的工资高!!!
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发表于 2008-8-30 16:47:47 | 显示全部楼层
这可能和公司的高层管理的经营理念和管理观点有关,有的老板要质量,以质取胜.有的老板要产量,以量取胜.就象人的两只手,总会有一只手的力量要大一些.
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发表于 2008-8-30 17:24:06 | 显示全部楼层
还要那么多人,一个就可以了!
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发表于 2008-8-30 21:33:33 | 显示全部楼层
一方面是市场经济的作用,新的结构、花纹,一进入市场可以好销售些。很多轮胎公司都这样搞,时间长了就形成这样的局面。个人见解。
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发表于 2008-8-31 20:13:15 | 显示全部楼层
做人要厚道
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发表于 2008-9-17 15:34:44 | 显示全部楼层
不是这样吧,楼主?搞配方的明显比搞结构的工资高!!!
/ M; C* \' X1 u0 D; b& J( A本文来自: 橡胶技术网 转载请注明; 本文详细地址:http://bbs.sto.net.cn/thread-18894-1-1.html
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发表于 2008-9-17 17:05:17 | 显示全部楼层
都一样~~~~~~~~~~~~~~~差不多的
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发表于 2008-9-18 14:58:08 | 显示全部楼层
都一样差不多的,公司的高层管理的经营理念和管理观点有关。
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