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楼主: lhx0309

[技术] 技术转管理之后的烦恼

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 楼主| 发表于 2008-9-22 17:23:37 | 显示全部楼层
亮剑?是辞工吗?我现在还在考虑之中。
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发表于 2008-10-8 18:39:15 | 显示全部楼层
各位的见解相同,自己的强项没有丢,那是关键的,技术与管理是可以融合在一起的
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发表于 2008-10-12 17:27:03 | 显示全部楼层

回复 楼主 的帖子

学会做事容易! Y) K3 S; F$ e
学会做人难% E; E3 o2 h3 h$ ~4 m% W
建议楼主多找老板谈谈你的看法' E( u; }, g0 L% x3 Q0 L
弄清楚老板的想法再下手
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发表于 2008-10-25 12:38:31 | 显示全部楼层
做得不开心就辞职吧,像这样的老板又不把权交给你,再怎样你也不可能管理好的
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发表于 2008-10-26 08:43:06 | 显示全部楼层
这种老板也做不了大事。用人不凝事基本原则。
3 {2 i: C7 c  Y7 k' Q) Z/ G同时你也应该学会和老板多沟通,做技术的有这个缺陷,不知你如何?给老板上上课!
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发表于 2008-10-26 17:18:54 | 显示全部楼层
走人算了~~~~~~~~~~~~
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发表于 2008-11-18 16:35:29 | 显示全部楼层
私企就这个样有谁能控制,都是相互对啊
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发表于 2008-11-19 14:31:39 | 显示全部楼层
还是把技术搞好再说,吃饭的家伙不能丢掉
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发表于 2010-4-2 10:33:13 | 显示全部楼层
制度与人情要平衡,都要兼顾。难搞。
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发表于 2010-8-3 17:14:35 | 显示全部楼层
说明你比较适合做技术,而不适合做管理。还是专心搞自己的技术吧。
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