到底学历重要还是经验重要？！

千尺凝渊 · 发表于 2015-11-8 20:54:52

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本科毕业两年半，一直在同一家公司，也是说要往工程师培养，两年后终于熬出来了
结果老板新招聘了几个研究生，待遇瞬间完爆我……真的是X了狗了
上司也找我谈了几次话，许诺将来待遇方面不会差，然而谁知道真假？现在他们还没学出来，我倒是有底气谈，等他们学好了估计就没得谈了。
不是害怕竞争，老板不懂技术，而且技术上谁强谁弱没法比，比到最后就一句“各有专精，各有所长”，但是别人学历高比我高是事实，现在看来老板认为学历就是比经验重要。
我真的很迷茫自己现在该不该留下来

有木有老司机能指个方向

hynng · 发表于 2015-11-24 10:50:32

不要同不懂技术的老板谈技术

长夜漫漫 · 发表于 2015-11-24 17:33:26

楼上说的很对

337900398 · 发表于 2015-11-25 19:47:15

真技术不怕没工作。。

千尺凝渊 · 发表于 2015-12-1 21:04:27

很有道理，然而怎么谈工资呢？

千尺凝渊 · 发表于 2015-12-1 21:06:00

嗯我本来就挺热爱我的工作不敢说自己多牛逼，但这几年技术上的收获真的不少

bowen · 发表于 2015-12-8 09:23:31

不行就撤吧，老板不懂就是对牛弹琴，

thgthytcy · 发表于 2016-1-1 22:45:59

和老板不要谈技术，要谈如何把客户维护好，产品做好就行，

rosickyzhang · 发表于 2016-2-29 16:56:30

和不懂技术的老板谈，可以。
但不能谈技术你怎么怎么牛，要谈就谈你的技术为企业带来什么效益，没有你的技术企业效益会降低多少。
然后，工资方便就留待老板自行斟酌。

谈话可以，但要在同一频道内谈。
不在同一频道里的就是对牛弹琴------无法沟通

胶皮糖 · 发表于 2016-3-19 11:20:13

其实和那些对技术半懂不懂的老板更难合作，你说他懂技术什么都做不出来，你说他不懂技术还什么产品都要指手画脚，你说遇到这样的老板你怎么做

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