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宁波旭泰工厂参观体会

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发表于 2015-9-6 10:35:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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橡胶技术培训班结束之后,和武可迁老师预约,9月2日,我们组团参观宁波旭泰橡胶工厂,亲身体会“绿色橡胶,绿色生产”给工厂带来的变化。; L9 s" I( Q9 `4 O8 }* R4 E5 a9 g0 D8 ]

& P3 `. z, a7 ]" y$ C0 _) u参观一个工厂不难,难的是可以拍照给别人分享。这是真无私!经过武可迁老师的许可,我发图与介绍下:0 g7 ~3 x, ^: U4 z1 c' m
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宁波旭泰来过好几次了,每次来都感觉到工厂都在变化,清洁有序,员工积极认真。在这里能感受到优美的作业环境,紧张劳动的气氛,有种蓬勃发展的活力!6 Y) x9 ?0 \+ ]. V" @6 D5 d; E
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( f" d. U  {% ?: l' D, @武老的工厂管理理念“绿色橡胶,绿色生产”、以人为本!; R; I# D2 T' t# m( r, k; g
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) x4 d, \. b6 B6 K- J) ^- L- @3 E
管理是很深的一门学问,如何贯彻执行自己的理念,如何说服老板,如何说服老员工去实施呢?
1 G: x* M! u8 F& d方法有两个:1、多沟通,有艺术性的沟通。2、车间找试点特区,让一部分人先改革,展示成效。$ g7 x" o7 Q5 B8 V3 V% a
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调动每个员工的积极性,发挥每个人的能动性,关心每个员工的生活与健康!2 A' p: I6 P1 B/ \* i
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  B2 s8 u  c! g$ rLED大屏显示,够醒目!!* G4 y' k9 h* K
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 楼主| 发表于 2015-9-6 10:41:19 | 显示全部楼层
舒适!
8 V# S- W( P! X8 e5 H1 N, F3 S尤其是玻璃操作台,非常有创意啊!员工使用都自觉轻拿轻放,加上使用特制剪刀,就不担心破碎。明窗净几,车间一亮!
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 楼主| 发表于 2015-9-6 10:45:41 | 显示全部楼层
员工精气神都出来了!劳动认真态度与国外大公司丝毫不差!
* P) l1 x* N4 T+ V  s' ^1 ?3 k在我们参观的时候,都在专注自己的工作,有条不紊,不受打扰 !; r; a, A$ S9 g( Z" C! E. P
管人难,能把公司员工培养成这样,难啊!
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发表于 2015-9-6 10:50:21 | 显示全部楼层
接近台湾橡胶企业上世纪90年代初的管理水平
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 楼主| 发表于 2015-9-6 10:50:58 | 显示全部楼层
我们的橡胶企业也可以做好!这才是真正以人为本,保证质量!
# V! f0 U; d, P  n; |3 c在生产管理上有困惑的老板们,下次一起去武可迁老师的样本橡胶厂取经吧。
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发表于 2015-9-6 10:53:51 | 显示全部楼层
管理真需要学问和技巧,经验技术是主要力量
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 楼主| 发表于 2015-9-6 10:56:08 | 显示全部楼层
中鼎公司也可以做到,但不准拍照。
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 楼主| 发表于 2015-9-6 11:01:51 | 显示全部楼层

回复 4楼的 之见 的帖子

台企确实优秀,管理先进。但有哪家台企可以让大家任意参观、拍照、分享?
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发表于 2015-9-6 11:28:33 | 显示全部楼层
谢谢胶大分享!
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发表于 2015-9-6 11:57:01 | 显示全部楼层
国内企业做到这个,是比较好的了。! F: {+ m5 _/ P3 ^$ x$ f7 l/ v8 ?) e) o, `) |
个人浅见,这里面还有待改进的地方:
2 l  b/ ]/ X( G/ X1、5S做的还有待提高,标识没有做好;1 p* F5 _  c1 L: F$ }# N
2、检查车间人员太密,做产品没有隔离,易有异品混入问题;
8 B6 R( x& f6 q! S0 m: P9 i, G( t5 h3、周转箱不要放在地上。

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