在这里人际关系很难相处，老板说你来公司，是你要如何适应公司

jxzxl4107 · 发表于 2008-7-8 08:59:05

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小弟来这家公司三个月了，在这三个月里，开发了一个新产品配方，每吨胶料可以省400-500元，公司每个月要用胶有300-400吨，本来是蛮可观的事，但由于生产车间不认可，拒使用，新东西我是求着他们生产的，唉，做人真是难。他们今天给你找这个问题，下次找别的问题，一名话：就是不想让你生产。工作太难开展了。
另外，在这里人际关系很难相处，老板说你来公司，是你要如何适应公司，但是不会跟公司讲，对新人也要好一点，有些人天天对着我干，郁闷啊。

jxzxl4107 · 发表于 2008-7-8 09:21:22

来此发泄一下不满的情绪，工作太难开展了。

lifagen · 发表于 2008-7-8 09:56:51

要想得到承认,必须做好各个方面的工作,特别是关键领导的认可.三个月时间是不够的.

jone · 发表于 2008-7-8 10:11:28

大哥你开发了新产品节省了成本，这样做的结果会使公司里只有老板会感谢你，其他某些人可能会恨你，尤其是采购系统的，因为你触动了他们的利益链。生产部门的也会恨你，因为新的配方就需要改变现有的生产工艺，要对操作工进行再培训，加大了别人的工作量，能不排挤你么。。。
建议你把要么就这么混日子，和大家把关系搞好就成。要么混成总工，把配方全改了，相同的东西换新的代理商，搞到采购系统的那帮人怕你为止，如果你怀疑他们在原料采购方面欺瞒你，你只管来论坛问人好了，这里的强人多了去了，大家顶你，到时候采购全得跟着你混饭吃，我认识的做技术做的领导岗位的都是这么强硬出来的。。。

njuthan · 发表于 2008-7-8 10:13:24

哪个单位?发出来大家一起抨击

jone · 发表于 2008-7-8 10:16:07

尤其是要给他们找事做，硬说原有的原材料做出来效果不好，换新的原料。这社会不怕软的，就怕找麻烦的。这行业里，搞技术的除了老板，还需要看其他人的眼色么？居然敢排挤你？反了天了。。。

jxzxl4107 · 发表于 2008-7-8 10:19:40

老板又不管的，有个副总在管，但他对我的工作不是很满意。这家伙对我们技术部有意见，自然对我的工作也是不太支持的。

jone · 发表于 2008-7-8 10:50:05

要看你那副总对技术上的事懂不懂了，你就整天找点更换原料的事给他们做，那样他肯定会主动来找你问原因，你就给他解释的专业点，复杂点，没理由也要强拉点理由，看他服不服软，如果他吃了供应商的回扣，肯定会在这时候暴露出来，那你就得去真的找个好原料把它替了，这个要替的有说服力点，到时候他应该会私下和你和解的。要么会记恨你，那你就和他斗，做为大老板会更希望各部门之间斗来斗去的，技术部应该是独立的，一个副总怕是没权利决定你的去留吧。。

YUTONG1814 · 发表于 2008-7-8 10:58:01

太深奥了,江湖险恶啊
好在我们公司小,除了老板,采购是他亲妹子,也没有什么副总啊,经理啊

zhushuai · 发表于 2008-7-8 11:41:08

兄弟,一个时代的到来是要经过激烈的斗争才能成功的,也要防着点卸磨杀驴哦!!
轮胎行业边地都是,不适合就走,也是明智的上策.

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