敬礼！为实现绿色化生产而奋战的一线胶友们!

武可迁

　　赤日炎炎，对于橡胶制品生产的企业，确实是一种考验。当两会把绿色制造定为国策后，绿色化生产的集结号，在中小微橡胶企业吹响了。多年积累的脏，差，乱习惯。，和因竞争市场及赢利而忽视环保的理念，要改变这一切，己经到了刻不容缓地步，急需来一次变革。人类只有一个地球，炎黃只有一个神州，好端端的青山绿水，仅几十年的＂白猫黒猫＂，形成今天的生活环境，，自责有愧，。大多数未富，却帶来了＂负＂，事到如今，重整旧山河吧！我们要为子孙后代负责啊！，做好自身，把绿色生产，做到实处吧。

　　国策的指引，＂五水一治＂行动，倒逼着Xutai Rubb企业是真的动起来了，面对不怎么整齐划一的旧厂房，不是很先进的设备，以及品质参差不齐的原材料，以及员工对环保价值观意识的模糊，要想达到绿色生产与管理升级，谈何容易？首先，还得从人的因素做起，过去常说的，＂村看村，户看户，社员看干部＂，决策层先要统一思想，树立以诚实办企业，，不唯利是图，生产环境和产品，要对消费者要对全社会负责任的经营理念，严管＂进，产，出＂三大运营链节，确保符合绿色环保规范。并由专人负责监管。公司领导分片包干，深入车间，与班组长签订＂一帶一路＂的现场管理帮教和违者连带责任的协议，提高高管走出办公室深入下层，深入现场监督基层干部管理状态，同时帶领全员梳理不规范流程，和审批制度，通过员工代表大会，组织包括有班组长及新老员工代表参加的清一色基层员工茶话会，聚餐会，，背对背对企业内部管理提意见，找差距。到各部门，员工代表深入各现场作调查和审视，找出与绿色化生产相悖的工作习惯及问题，以及影响操作人员身体健康的汚染源，提出变革改善方案，并订出落地措施。让员工充分去认识和体验到搞好绿色化生产，在造福社会的同时，也是在为自身造福。员工们通过培训，及定人定岗帮教，逐渐把绿色生产作为常态化工作去完成。

1 N7 x' ^% o5 J0 N2 r　　一场攻坚战从2015年3月份打响，先从源头开始，对橡胶及原材料作严格管控和审批。所有材料，必须要符合有关法律法规的环保要求，不买伪劣原材料，出口产品和内销产品都要符合环保规范。再就是发动设备维修人员和各机台操作人员，互相配合，对全公司所有设备进行清查盘点，诊断维修，实行大清洗，所有线路管道，按色区分。车间工作区，各自搞好＂门前三包＂，并订出被员工经讨论认可的的现场［含办公室］清洁化管理制度。張榜执行。明确落实到人，每日每班，均有公司领导，车间领导，专职督察员组成的检查，帮教小组在现场进行检查指导和整改工作，并作为常态工作，风雨不改。公司所有设备入档，进行三级管理，并对炼胶设备作为重点清洁维护对象，要求做到＂沟见底，轴见光，机器见本色，无尘无漏，点检到位，有异必修。而硫化车间直线排列的多功能全透明的工作台，则独具一格，让操作工深感清洁化生产的责任，想偷点懒都不行，除了胶料，工具，作业指导书，看板，一目了然，，别无它物，一字排开的硫化机群操作台，，恰似规整的几何图案，堪称硫化操作台的一大创新。而后工序检包，则更为整齐规范，品种多而不乱，筐箱整齐划一，定置标识摆放，赏心悦目。而倉厍经过科学条理化排放，可以用整齐，醒目，壮观去评价。而这一切，都是一线员工，在班长帶领下，利用班前，班后，甚至牺牲假日，爬上爬下，钻到机台里去完成的。

　　而绿色化生产涵蓋的节约胶料，提高效率节约能源，安全生产等方面，则是具有更深层意义。为此，制定了更加精准，严格的胶料使用领发规范，［如核算产品单耗，合格率，工艺废品，过程损耗等］，运用AE工程，实施科学的岗位评价，以产量，质量，安全，清洁化，执行力等指标，用量化去综合衡量和评价每一位劳动者。尊重每一位劳动者对企业的贡献。

　　从实践证明，中小微橡胶企业实现绿色化生产，不是高不可及，也不是強制的任务差事，而是利国，利民，利己，利员工，造福人类的善事，因地制宜，量力而行，遵循渐进，不断变革，持之以恆，就是行之有效的举措，已经有不少中小微民营橡胶企业在绿色化生产进程中，做出了可喜的成绩。＂并从中悟出道理：员工，只有员工，才是实现绿色化生产的动力。世间，一切事物中，人是第一个可宝贵的，在实现祖国伟大复兴的目标下，只要有诚实劳动的橡胶人，实现橡胶工业绿色化，指日可待。而黙黙奋战在一线的劳动者，则是实现绿色化生产的中流砥柱
( T2 N1 T  t# f6 c+ l, D0 l
3 j) f/ |" t% X　　让我们民企橡胶同仁们，争口气，为国家，为民族，为社会，为员工，为民企尊严，以实际行动，去完成绿色化生产的伟大变革！

平常心

硫化工，炼胶工。。。很快就要接触50℃以上的高温了，原来国家规定5-8月份一个月150-200元的高温补贴，有几个企业可以执行到呢？

胶大

橡胶企业升级改造精彩案例！

dakecheng

出来外企、国企做得到 其他都做不到

足球是圆的

别光说绿化，先说说技术层面吧！样子做的再好，产品做不出就悲剧了！

dakecheng

武老威武

zyl880909

我们一线工人每人每天18块的高温费！办公室人员每人每天2块！

武可迁

早晨含泪看着现场

武可迁

向胶友致敬

武可迁

绿色管理！