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嘉兴东升橡塑诚招炼胶车间主管和助理配方师

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发表于 2015-4-17 20:45:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我公司炼胶车间分三大块,黑胶车间(挤出黑胶, 模压黑胶,胶管胶),浅色胶和硅胶(普胶浅色胶, 硅胶捏炼, 加硫加色),模压胶预成型。  ]/ q3 r0 s: {, m4 w  s
现招一个炼胶车间主管, 能有策略的管理好下面的员工和生产任务,有处理炼胶车间生产异常和协调技术部门的能力。
% Y$ C0 s9 j$ U( a招助理配方师一名, 负责开发一些简单的配方,制定炼胶的工艺, 协助炼胶车间主管处理日常生产中的胶料异常。
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 楼主| 发表于 2015-4-17 20:52:28 | 显示全部楼层
由于公司搬了新厂区, 增加了不少新设备, 原来粗放的管理模式跟不是上公司规范管理的要求,也是由于原车间人员的管理意识,没有跟上公司的发展, 引进高层次管理人员已成了当务之急!
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发表于 2015-4-18 09:39:02 | 显示全部楼层
挺不错的公司,顶一个
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 楼主| 发表于 2015-4-18 09:51:56 | 显示全部楼层
设备增加了, 管理跟不上, 炼胶车间成了拖后腿的了!
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发表于 2015-4-18 10:22:17 | 显示全部楼层

回复 4楼的 sanly 的帖子

通病啦,硬件设施很重要,但生产重中之重还是在于管理
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发表于 2015-4-20 12:43:58 | 显示全部楼层
管理在于用心和持续的跟进,你的那个炼胶车间乱摆乱放已成习惯,首先要改变员工把方便当随便这个坏毛病
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发表于 2015-4-27 22:36:25 | 显示全部楼层
朱总现在发达了哦,你原来的那些人呢?
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发表于 2015-4-28 08:46:58 | 显示全部楼层

回复 2楼的 sanly 的帖子

设备不错,地上太脏,这样的设备搞不好5S是管理的问题
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 楼主| 发表于 2015-4-29 15:44:32 | 显示全部楼层
6 [- o, y* S1 Y2 d- p

/ h$ t% v& k4 w  G4 `2 H- ^3 c原来的车间管理人员意识跟不上啊, 现在设备的硬件有了, 现场管理成了瓶颈了!
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发表于 2015-5-28 16:26:36 | 显示全部楼层
自动称量,好东西
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