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[分享] 技术人员和工程师对管理者和工厂老板的观念根深蒂固

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发表于 2015-2-6 23:24:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近,在网上看到一篇发表在《中国橡胶》上的关于生产气球的论文,是2006年的,其中有几个问题和疑问,于是联系到中国橡胶杂志社,帮忙找到了作者。$ c% x: [/ W2 j. R" [: x
中国橡胶杂志社真的让我很感动,帮我积极联系到将近十年以前的作者。/ p: w% g9 Q; o, L) t( _8 b
于是我把我的疑问和问题编辑成短信发到了作者手机上。
2 t3 ]. X9 f8 T! \3 b但是,让我失望的是,作者寥寥几句将我打发回来。* {$ T$ P! v+ p9 Z# f; K
2 _) U+ i  B- K2 {& B( q; Y
其实,我很感谢作者当初能将经验的技术发表到公开的杂志上,哪怕是应付评选教授或者高级职称的工作也好。但是当我表明身份后,态度截然转变。
5 u( e6 d2 C5 R
% P# r+ p5 }% F' X作为老板,就没有交流技术的资格吗?2 F9 I% m8 B6 j2 ?# O
吸取各方面先进的经验和技术,可以出资金。但是言归正传,技术人员和工程师对管理者和工厂老板的观念根深蒂固。
# H! B& M- t, r3 D) U实话实说,有相当一部分老板,走的是过河拆桥的路子。9 }+ W, X. j# M6 J

% g- ^+ P2 V' U& u6 \哎。。。
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发表于 2015-2-6 23:32:28 | 显示全部楼层
矛盾之言,一笑了之
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发表于 2015-2-6 23:42:13 | 显示全部楼层
矛盾之言,一笑了之
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发表于 2015-2-7 07:29:18 | 显示全部楼层
没看明白。
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发表于 2015-2-7 08:57:24 | 显示全部楼层
楼主是老板,看到杂志上的内容描述或是解决方法与自己厂的问题相符。于是想求药与作者,但说明来意后被冷遇。不知道是不是这种情况!' {. w- }2 k/ _2 Y% j' ~* {
首先不能说作者不对,“没义务”啊。再次职业素养问题,核心技术、关键工艺肯定不能示之于人。
, F  o; X% J0 A  t* i$ T当然作者听到老板的问题后也是可以讲一讲解决问题思路的。仅此而已。
  d- A' a3 `. I5 I2 x不过我也不同意老板直接交流,不然作为技术人员的我们没路走了!
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发表于 2015-2-7 12:22:57 | 显示全部楼层
矛盾之言,一笑了之
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发表于 2015-2-7 13:06:51 | 显示全部楼层
该技术工程师失去了一个发财的机会
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发表于 2015-2-7 21:37:00 | 显示全部楼层
矛盾之言,一笑了之!
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发表于 2015-2-8 06:43:02 | 显示全部楼层
矛盾之言,一笑了之!
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发表于 2015-2-8 10:44:48 | 显示全部楼层
不花钱想办事一些小老板的通病!
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