清洁工与大学生的价值衡量

武可迁

最近某风景区以月薪7000元人民币，招聘清洁工。因此一片议论。在人们眼中，清洁工岗位是最低层的工作岗位，每天与扫马路丶清垃圾打交道。虽然媒体曾冠以"城市美容师"美称，也有的被选为人民代表和模范先进人物，但其工作岗位，现实就是打扫卫生的杂工。无须高学历和技术水平。一般城乡及大中城市清洁工的薪酬待遇，不会超过2500元人民币，属于低收入苦差事。这招聘月薪7000元清洁工，值得讨论。如以现代企业管理岗位评价来分析，该清洁岗位，可能并非一般扫扫擦擦，不是工作时间特长，就是负责清洁的范围很大，且有高危性。如若是噱头，那另当别论。
清洁工该拿多少薪酬？应该沒有统一标准。凭心而论，整天站在废气丶灰尘丶雾霾之中，不仃挥舞扫把，成年累月经受烈日丶寒冬丶风雨雪霜的侵害，尘肺丶静脉曲张丶传染病菌，无不造成威胁，他们创造价值的付出，拿这7000元的月薪也不太过份，不信你去干干试试。有些应届大学生看到这则新闻，也心有所触，寒窗四载，"天之娇子"，眼下到处奔走，找饭碗，庆幸找到了也就是三千大几行情。所以学子们也纳闷，这十几年书豈不是白读了。其实这里面蕴含着市场经济的价值走向。在几十年前，计划经济时代，初参加工作的大学生，要到基层一线丶车间实习一年，其月薪相当于三級工待遇。而现时市场经济时代，很现实，一个人的社会价值，是通过体力劳动和脑力劳动去创造丶实现丶而被岗位评价所认可。大学生投入了青春和学费，是为将来走向社会，求得生存丶自立于社会而打基础，是"学"的阶段。而"学"必须要通过"习"才能实现价值。现在的大学生学习质量余不敢枉作评论，但所学专业非所用，却是普遍存在的现象。这就或多或少给工作帶来困扰，谋得岗位专业不对口，不能立即上手，还得从头学起。从而无奈要与学历低的务工者在同一起跑线上竞争。当然大学生们，如能放眼未来，澄怀若镜，调整好心态，不为暂时的几个小钱去计较，努力干它三几年，一定会实现自己的社会价值。毕竟是受过高等教育的知识分子，在悟性丶思辨丶审问丶践行丶知识等方面都高人一筹，即使是专业不对口，沉下心来学，那学起来也比学历低的快。所以说不能单从岗位薪酬去说大学生不如清洁工，拿岗位劳动与学历比。应该比的是创造社会价值。在橡胶企业，炼胶工普遍是5000元以上，还有过万的，一般文员比不上，要知道炼胶岗位不是人人都能挺得起的。你能说初入行的大学生不如炼胶工吗？当前有的出现脑体倒挂也是暂时现象。寄语年轻人，不要太看重刚上岗那短暂时间的收入，"牢骚太盛防肠断，风物常宜放眼量。"应该更在乎未来的发展空间，是金子总会发光，把理论与实践结合起来，去创造价值，服务社会！

姜平辉

待遇很诱人，若此工作好干，早就内定了，也不需招聘了。

过木

记得看过一个故事，一个老板安排一个大学生扫地。后来老板观察那个大学生扫地也是扫的比别人好，效率高，每扫帚下去绝对不浪费。

hlx5536

事在人为，岗位并不代表什么，能力很重要，清洁工的工资7000元是很正常的啊，那是因为劳动付出的多。

hp2002

武老分析很到位

小刘-到

前辈所言极是，晚辈得阅甚幸，感激，感激！

wutaishan

真心希望清洁工也能拿高工资，就像希望我们一线员工多拿些钱，哪怕比我们高，都打心眼里高兴，他们确实很辛苦！

陈工

不服气的人也可以去竞争上岗啊

xiaogao

应届大学生 7%的就业率，大学生找不到合适工作的主要原因是工资不高。职业无贵贱，7000元工资，为啥不干？

zhedongxiangzhu

4 f2 o) @# i# K4 l5 E7 O# T$ }有些人工作是养家糊口

有些人工作是兴趣爱好

5 Q6 t: j7 ~( `有些人工作是打发无聊

调整好工作任务和报酬的分配是当务之急

有多少能力做多大事，做多少事情领多少报酬