请给我结果

万丈高楼平地起 · 发表于 2014-3-31 13:07:58

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公司最近给我们发一本书《请给我结果》，感觉不错呵大家分享。《附件是培训ppt，全书太大大家可网上看》

为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，却管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？

这就是本书要回答的问题！
《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！
没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！
任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。
本书通过寓言、身边的在故事、生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单但双意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是要结果

wangshui · 发表于 2014-3-31 13:31:54

感谢分享。

胶大 · 发表于 2014-3-31 13:46:02

看看贵公司推荐的书籍。

山高人为峰 · 发表于 2014-3-31 14:30:27

成功被公司洗脑了。

万丈高楼平地起 · 发表于 2014-3-31 14:36:30

让我写读后感！

过木 · 发表于 2014-3-31 18:45:02

万丈高楼平地起，细节决定成败；
以人为本，山高人为峰。

青岛中海嘉 · 发表于 2014-4-1 09:09:43

万丈高楼平地起，哈哈

万丈高楼平地起 · 发表于 2014-4-1 09:18:11

当然，也有空中楼阁

OFFSET · 发表于 2014-4-1 09:23:20

有什么样的老板，就有什么样的员工？不是吗？

xueyanxuexi · 发表于 2014-4-1 09:25:18

只要结果不要过程

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