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楼主: 武可迁

浅谈炼胶岗位的现场管理

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发表于 2014-2-24 11:12:14 | 显示全部楼层
炼胶管理注重:人性化、科学化、清洁化
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发表于 2014-2-24 11:15:37 | 显示全部楼层
改善车间的环境,引进先进的设备,降低劳动强度,提高生产效率,员工工资高了,管理自然就好管了。
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发表于 2014-2-24 11:49:20 | 显示全部楼层
说的很有道理,我估计再过个三五年,炼胶工应该是比较缺的
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发表于 2014-2-24 15:17:17 | 显示全部楼层

回复 10楼的 武可迁 的帖子

"同是沦落橡胶人,都要有点同情人啊!要牵挂炼胶兄弟啊“,武老有副菩萨心肠。
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发表于 2014-2-25 20:23:47 | 显示全部楼层
难哟,自从买了上普机后, 现在的设备混炼都是一锅端,老板还要降单价呢,搞得炼胶工罢工了2天,
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 楼主| 发表于 2014-2-25 21:25:36 | 显示全部楼层

复15楼

您们买的是上辅机吧!不是"上普机",下辅机配套了吗?
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发表于 2014-2-26 10:17:12 | 显示全部楼层
炼胶工很辛苦,而且是计量工资。. _9 p/ d' p* O% v* k5 F% W, z
保护炼胶工,按劳结算工资,
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发表于 2014-2-26 20:23:09 | 显示全部楼层
如果计件工资不到位,谈上管理有点困难
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发表于 2014-2-27 13:05:21 | 显示全部楼层
有道理,要让每个老板都知道,有社会责任心,加大橡胶行业炼胶工序投资力度,改善炼胶工的工作环境与安全!
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发表于 2014-2-27 16:59:38 | 显示全部楼层
炼胶工确实是最苦最累的,主要是对身体危害确实大。能做到像楼主说的那样的公司可能很少。
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