中国为员工最不敬业的国家之一，敬业者仅占6%

stoneavid

2013年11月盖洛普公布了最新调查报告，结果显示，全世界仅有13%的员工的工作状态称得上敬业，而87%的员工在工作上并不怎么投入，也不太可能富有效率。同时中国员工的敬业程度则远远低于世界水平，敬业者仅占6%。
调查通过受访者回答12个问题，将受访者的敬业程度分为敬业、漠不关心和怠工。调查结果发现，全球只有13%的雇员的工作状态算得上敬业。这意味着只有极少数人对自己的工作充满热情，并把工作时间用于推动创新和促进受雇组织的进步。对工作漠不关心的人占了绝大多数（63%），他们没什么工作积极性，基本上每天梦游度日。还有24%的员工处于最糟糕的怠工状态，这部分人不仅讨厌自己的工作，而且还会暗中破坏同事们的工作成果，以发泄心中不快。
在公布出相关结果的国家和地区中，巴拿马、哥斯达黎加和美国的雇员敬业程度最高，分别有37%、33%和30%的受访者的工作状态属于敬业级别。世界上最不敬业的员工则在叙利亚、克罗地亚和突尼斯，敬业员工的比例仅有0%、3%和5%，而处于怠工状态的则分别为45%，32%和54%。
0 ^% W. s  ?6 o7 F! k中国员工的敬业度与2009年的调查相比有所提升，但仍然处于世界最差水平。2009年的调查结果显示中国仅有2%的员工工作敬业，到2012年这一数字上升为6%。怠工员工的比例也从31%减少到26%。但两者均比于世界平均水准（敬业：13%，怠工：24%）存在差距。
盖洛普在调查中还发现在全世界范围内，随着工作者受教育背景和专业化程度的提升，其敬业程度也随之升高。受过高等教育的员工的敬业比例为22%，远高于初中以下教育水平的7%。类似的，高层管理人员的这一数值为18%，而体力劳动者中只有4%-7%的人敬业。
但是中国并不符合这一规律。无论工作者是什么教育背景或者从业领域，中国员工的敬业程度都没有太大差别，都属于全世界最不敬业的员工。受过高等教育的中国员工的敬业比例仅为7%，只比初中以下学历的工作者高2%。从工作领域来看，最不敬业的不是专业化程度最低的体力劳动者，而是办公室里的上班族——不仅敬业者比例最少，而且怠工者比例也最高。

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中国人一贯小农思想、爱耍小聪明、爱占小便宜。怎么可能敬业

ら．孙飞虎ゝ

责任！！！

山高人为峰

人家说的是办公室里面不敬业，各位天天坐办公室吗？

lhx0309

外国人的调查，不可全信。他们还是同情“天安门爆炸案”的恐怖分子呢，你说咱们应该同情吗？

stoneavid

20世纪前，西方国家都认为东亚地区员工是勤劳、敬业的代表
  i; q0 }& {# M& ]+ s" U8 [1 {到了21世纪，日本韩国的敬业度仍居前列，中国却不断吊车尾

毕姥爷

国人的敬业从何谈起？是国企里？还是私企里？
5 \$ Z3 [4 b( I以现在的私企为例家族统治，外招的怎么能够尽心尽力，他们的亲朋好友都不敬业还谈其他人做什么？简单一例，材料采购掌握在家族人手里，一款硅胶材料可以达到同样性能的，价格一家卖23.5元/公斤，另一家16.5元/公斤，差价7000元/吨，前提是性能试验都通过并且合格，而采购一定买价格高的，不买价格低的，你说我们会怎么看，今后还会这么做么？所以就不会敬业了！
再说国企，权利人物吃喝嫖赌贪，其他员工只拿基本薪资，你说他们能敬业吗！

姜平辉

毛泽东时代的人最敬业。

369305230

也不能怪中国人不敬业，中国的很多东西都不规范

长夜漫漫

国情如何，奈何