装点此车间，今朝更好看

武可迁 · 发表于 2013-6-21 08:39:21

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"赤日炎炎似火焼，硫化工人心汗水浇，绿色植物掛车间，烦躁心情顿时消"。某小微橡胶厂在进行落实内部整合，向管理要效益的同时，十分关怀员工的生活和工作环境。车间，倉库丶机台，进行彻底大清洁，并执行责任制，每日评比，初见成效。员工每人每日发放三元降温丶清凉补贴费，整齐的送凉风系统，就在员工头顶吹来。更值得一提的是，车间悬掛着一盆盆绿萝植物，不但能吸收硫化产生的废气，而且给人以清凉和美化的感觉，工人们都很滿意，并且细心呵护。橡胶技术网领导参观后，也给予肯定。老板关爱员工，激起了团队的凝聚力，表现在员工自觉劳动和产品自检的责任心，以前各工序各做各，互不联系，产品出了问题生产一大堆废品无人过问，而现在操作人员能自己发现问题，并及时报吿有关工序，给予改善，如加工大规格氟胶圈，一发现有出现缺胶丶断裂丶白点，立即通知炼胶工序返炼丶薄通，並报吿有关人员调整硫化参数，合格率从过去95%提高到现在达到98%以上。
当朝阳刚刚在钱塘江畔升起的时候，这些从来沒有站过队丶集过合的大婶大叔们，经过耐心的训练和沟通丶说服丶培训，现在在哨声下，终于能挺胸收腹，整齐列队，开班前会及布置工作了。据说这在杭丶嘉丶湖一帶小微橡胶企业是从来沒有过的事，大婶大叔们开始不习惯，经过一段时间坚持，他们感到很有必要，对工作很有利。
这些小微橡胶企业，一旦激发起来，将会产生巨大的生产力，前途无量。会更好地服务社会，实现自身价值。

stoneavid · 发表于 2013-6-21 08:43:49

值得推崇的手法

ら．孙飞虎ゝ · 发表于 2013-6-21 08:47:29

这种做法会调动员工的积极性，产品按时按质按量的完成都是从底层员工开始的，这样的老板注重细节，是个好老板，也将会是个好的企业！

青岛中海嘉 · 发表于 2013-6-21 09:03:09

记得大学时候教授授课时候说的一件事情,炎热夏天车间不好受,但是我们可以通过一些人为的办法解决,至少给工人们心理上的凉意,比如把车间墙壁粉刷成蓝色,...武老师说的盆栽,凉风,也是诸位老板们可以借鉴的

lhx0309 · 发表于 2013-6-21 09:12:26

人性化的管理，好！

陈工 · 发表于 2013-6-21 09:18:18

良心循环的模式

sheu7960 · 发表于 2013-6-21 09:22:27

明天充满希望！

letone · 发表于 2013-6-21 09:32:27

要想工人怎样对待老板，老板就应该怎样对待工人。明智的老板呀！

品味孤独PSH · 发表于 2013-6-21 10:50:56

见识过武老师整改的企业了，尤其是展览厅，很温馨的感觉

353339196 · 发表于 2013-6-21 10:51:01

长见识了

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