感恩见深情

武可迁

早春三月，浙东北广袤大地己从寒冬中苏醒，钱塘江周而复始地潮起潮落，宁城的市花紫薇嫩芽催春，农村在整田耕地，工厂在忙着组织生产，"一年之计在春"啊！为实现全年目标计划开个好头。因此，针对目前用工紧缺的态势下，在组织人力资源方面，更显得紧张。可是有间民营橡胶企业，在开春订单繁忙的时刻，也在同步兑现公司新的一年惠及员工的各项承诺，除认真落实社保医保，调整薪酬，修建新厂房，给员工一个舒适的工作环境外，还利用春运结束，人流松闲季节，组织员工分批到国内外旅游！今天[三月十四日]，将乘飞机启程去首都北京，浏览千年古都风光，看天安门升国旗。这家公司老板[也是橡胶技术网胶友]在电话中告诉我，认为我倡导的"员工第一"理念，运用在他管理实践中，的确产生立竿见影的团队凝聚力，并且在生产业绩上取得明显效果。这位老板经营观念在升华，他表示，公司得利，不能忘记辛勤付出的兄弟姐妹们，有他们的努力奉献，才换来今天的公司发展。要时刻关爱员工，为他们排忧解难，使他们舒心，安心。他说，明年，再组织他们走出国门，换换环境，到国外旅游参观，好好享受一番。
* D6 V5 l! v, G  Y) [: e4 R) N     这一切不是"纸上谈兵"，而是己经兑现。这些胶工们，明晨将会在天安门广场上，看到国旗护卫队战士的英姿，还会在日后感受长城内外的祖国大好山河风光。我为这位橡胶同行老板在对待员工方面观念的转变而赞赏，因为他是在全方位善待员工，虽然不是上规模的大企业，却能做到这样，实属难能可贵。余认为，当今社会，企业规模大，不一定真正是"大企业"，企业规模小，不一定就是"小企业"。
/ f/ F9 t; \% _/ {. V     时代在改变，人的观念在改变，劳资关系也会趋向和谐，企业要想可持续发展，清规戒律，强化管理，咨询培训，都不是万应之策，惟有用心安置好员工，才是立业之本。
" s4 [2 }" Q7 A  n     今年的橡胶技术交流会，余建议主办方，请这位企业家胶友，现身说法，谈谈他在运用"员工第一"理念，管理民营企业的经验。也预祝他的企业，在2013年有新的飞跃！
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足球是圆的

十分给力的企业家！加油！并祝愿他成功！

stoneavid

期待这位胶友的演讲

jimmyz

我也想听哈哈

海飞

赞一个，想知道是哪家企业？

武可迁

他的身影就在上次交流会合影第三排位置。

过木

赞一个！

zhg

我们共同期待2013年的橡胶技术年会成功举行。

我为胶狂

佩服这样的老板！跟这样的老板混有前途！

平常心

这样的民营企业还是有的