职场二八定律

平常心

每个人都有很多目标，但有20%的关键目标，决定了你80%的结果。努力学习，专注于某个领域。在一个领域内做到出类拔萃，然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了。
     80/20法则，是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。

: ~" E. r+ Q3 H# s1 V　　这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的二八法则，叫“帕累托定律”(Pareto principle)，又称“二八定律”。其基本内容如下：
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8 z% T" w% J0 Z% ?) L3 X　　一是“二八管理定律”。企业主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数员工，以提高企业效率。
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　　二是“二八决策定律”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。
( U% k& ^; f- |( z0 s+ M4 b- ^8 H    三是二八融资定律。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。

+ @0 k8 f5 X7 E! _　　四是“二八营销定律”。经营者要抓住20%的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。
    五是”二八利润定律。80%的公司利润来自20%的重要客户，其余20%的利润则来自80%的普通客户。

" y# M: M( r" X( G　　总之，“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
  
    对于目标每个人都有很多目标，你可能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业，要有一个很好的未来。但一般人来讲，你20%的目标，就是：努力学习，专注于某个领域。在一个领域内做到出类拔萃，然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了！
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; E; L, x7 ]& v$ F0 [0 K　明确态度、再排定先后顺序，订出远期和近期目标；重新审视工作时间表，分出事情的轻重缓急，要毫不留情的抛弃低价值的活动；永远先做最重要的事情。
. Q/ i7 k. p5 ?/ d: c+ R* ?   与你的生活 20%的人认为行动才有结果，80%的人认为知识就是力量 ；20%的人有目标，80%的人爱瞎想 ；20%的人在放眼长远，80%的人只顾眼前 ；20%的人做简单的事情，80%的人不愿意做简单的事情； 20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做； 20%的人能办到，80%的人不可能办到；20%的人计划未来，80%的人早上起来才想今天干嘛； 20%的人按成功经验行事，80%的人按自己的意愿行事 ；20%的人受成功的人影响，80%的人受失败人的影响 ；20%的人相信自己会成功，80%的人不愿改变环境 ；20%的人永远赞美、鼓励，80%的人永远漫骂、批评； 20%的人会坚持，80%的人会放弃； 20%的人敢于面对困难，80%的人逃避现实 ；20%的人成功，80%的人不成功； 20%的人用脖子以上赚钱，80%的人用脖子以下赚钱；20%的人正面思考，80%的人负面思考； 20%的人买时间，80%的人卖时间 ；20%的人重视经验，80%的人重视学历。重要提示：找到你的关键的20%。

     应对策略：进入20%。 计划要遵守下列事项： 鼓励特殊表现，而非赞美全面的平均努力； 寻求捷径，而非全程参与； 选择性寻找，而非巨细无遗的观察； 在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现； 在日常生活中，找人来负责一些事务，我们可以让园艺师、汽车工人、装潢师和其他专业人士来发挥最大的效益，不需事必躬亲； 小心选择事业和雇员，如果可能，就自己当老板； 只做我们最能胜任且最能从中得到乐趣的事； 从生活的深层去探索，找出那些关键的20%，以达到80%的好处； 平静，少做一些，锁定少数能以80/20法则完成的目标，不必苦苦追求所有机会。 当我们处于创造力巅峰，幸运女神眷顾的时候，务必善用这少有的幸运时刻。开始行动，注意坚持。

之见

两包香烟，八两白酒。

足球是圆的

学习一下！华工可是“二八定律”的坚决执行者！

平常心

二两茶叶，八壶泉水

之见

烟两包，酒八两，闯万千世界
茶三道，水七分，煮一壶乾坤

平常心

这个是真的，不过看来我是不适宜“闯万千世界”的

观摩工

个人这个不好，闯江湖好使呀

stoneavid

很受用~

zclbp

20%的人有目标，80%的人爱瞎想 ；

这点我绝对在80%之列 总是产生无限的“瞎想”

陈工

老赵应该不止8两，看抱坛痛饮的架势，起码10斤才够醉拳……