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楼主: 胶皮糖

新一年是否要跳槽?

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发表于 2013-1-19 09:57:42 | 显示全部楼层

回复 18楼的 我为胶狂 的帖子

稳定稳定吧 茂
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发表于 2013-1-23 15:08:41 | 显示全部楼层
看实际情况而定……
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发表于 2013-1-24 13:14:40 | 显示全部楼层
跳来跳去,橡胶企业还是以私营企业为主,环境和待遇差不多。 要跳就跳真正的外企,继续职业生涯;或者去国企混日子,提前结束职业生涯。
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发表于 2013-1-26 12:39:00 | 显示全部楼层
有想法,但没有资本。。。
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发表于 2013-1-26 12:47:10 | 显示全部楼层

春节期间跳槽的5个理由

1.命中率高
) ~0 _+ o! U" @* E) A5 V通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果前去应聘,保证命中率更高。  J1 w0 q/ y. O7 U# A2 z
2.选择面广/ Y9 H& |3 S8 k- Y4 H6 I# a4 M6 T) f
春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这个时候跳槽,选择面就开阔了很多,而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。$ S$ W, H% G5 U
3.时间充裕
4 Z( V4 |2 K# O9 W众所周知的跳槽黄金时间为“金三银十铜八九”。也就是说,跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬,一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场。  Q, ]3 o$ l5 K
4.竞争不多
0 g9 m3 r+ w5 b7 n! T/ }" I8 Y相较于公司年底的变动裁员,员工此时都在想着坐牢位置,毕竟谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的的年底分红,一个年后的升迁机会。就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的四五月,因此在春节前后去应聘,竞争必定寥寥无几。
9 _$ i7 @( \0 u  D- G5.适应期长9 O9 C0 O# Q5 C3 M5 M
在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨合人事。
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发表于 2013-1-26 12:47:17 | 显示全部楼层
想跳槽。。。。
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