紧急求助胶网智囊团----下午开会讨论设立QC问题

荷塘月色

为了更好的管理炼胶班组（2个），赔粉班组（1个），挤出组（3个），胶板（1个），模压件组（3个）我们决定设立大量QC。初定4人，分成两个班组，一班两人。
/ b+ a% w  a+ z* K0 M- ^9 y一，QC工作职责
1，质量部的成品检查员保留。QC负责首末件现场检查，检验员检查合格的产品进行抽查。
( w+ `0 @$ ~/ C3 l0 s2，技术员保留，出现品质不良QC协助判定和处理；       
7 \6 G0 f3 r0 p3，记录各种仪器参数，发现工人违规开除抱怨单（抱怨成立是要罚款的）这点就是监督工艺执行，监督劳动纪律，提出生产改进意见。
4，监督的6S，参与交班工作和客诉；               
二，QC有权对上至董事长下到普通员的任何一个人开出抱怨单，如果被抱怨人说不清楚既抱怨成立。
& o5 q- m8 F  i+ |& t' U三，QC管理
  @7 a  T! u0 h1，QC抱怨成立奖励20元/次，生产优化意见采纳20到200元/次。
2，QC每周开出抱怨单（或提出生产优化意见）不得少于2张。
% f3 I* U# X4 ~: b' o3 {  e, M3，连续两周开除抱怨单最少的QC予以开除。
& E* D/ U/ ~# Q4，工作成绩有益的QC可以吸纳到公司管理层。

下午就开会，我想反对。我看了一眼“内部文件”，任命的QC全部都是没有生产经验的新手，这么一弄必死无疑。

荷塘月色

总也被抱怨的工人会被处罚
0 V% H% I3 D0 U* X6 l抱怨最少的工人也会有奖励。
罚款条目太多了，一但实施工人的工资必定变相降低。
* q! ~  \5 p- Y# P4 T% j, E0 \9 ~生产工具不及时归位都要罚款50元。
7 t. i0 a9 n. K5 K! l, ?男工不系上衣最上边的扣子，第一次10元，第二次20，第三次50，第四次开除
# [! e* D% U% T7 k9 Q; `; t8 M穿裙子的女工不准进入车间
。。。

足球是圆的

太累了！荷塘妹妹，你累不？

曹工

原帖由 荷塘月色 于 2012-10-25 10:43 发表

                               
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0 e9 }8 V- s" u: x总也被抱怨的工人会被处罚
抱怨最少的工人也会有奖励。
) `4 J( P+ Z" [& ?8 K  i9 G/ m罚款条目太多了，一但实施工人的工资必定变相降低。
7 ~2 N; U! S3 {  h8 p! K% q生产工具不及时归位都要罚款50元。
  l: x# ^3 L. [' A+ y男工不系上衣最上边的扣子，第一次10元，第二次20，第三次50，第四 ...

企业还不错，规定的还挺细致的。能执行就好！！

荷塘月色

  大家的QC是怎么运作的

荷塘月色

把QC逼到“绝路”了，那里有那么多问题呀。
担心到后来QC和工人势不两立

peterptchu2002

QC和生产应该就是天敌

stoneavid

规定细化是好  具体运作得“活”

荷塘月色

那QC岂不都小命不长？

胶皮糖

管理不到位的企业，做什么都是徒劳的，不具一定基础的企业搞什么都是花架子。