如何面对老板的卸磨杀驴

wql413

小心为妙呀

0403010110

谢谢你的忠告

zhanggza4

大家都还是小心为妙，该保留的地方就要有所保留。

yani680

楼主说得对！
其实不能怪老板，老板和打工的就是一对矛盾体，他想少给，你想多要，要处理好这个矛盾，还是有些老板比较开明的，有些还得从自身找原因。
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首先，你跟老板明确没有，公司多赚，也会多给你。这不用书面还是口头，都可以。
其次，你的工作结果在行业里是不是领先的，有的人自认为做得好，到实践一检验就完了。
0 S7 o8 E( H% c7 V) @满足以上就好办了。
1.一定要有所保留，最关键的地方，告诉他你不懂，还得让他心里知道你懂。这是最难的，如果换个人能做，就露馅了，所以你的技术必须得精。
% g5 [4 k- [  z' v; T- _2.经常跟老板提我们的产品比竞争对手好在哪里，我想他会经常不寒而栗的。
3.如果老板很好，根本没有什么卸磨杀驴的意思，而你误解了，那就是你的错，应该来说，当你的技术工作做完就有很多剩余时间，你就可以在生产，管理方面多做些，这样你有可能成为管理者，而不是个唯技术论者。
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0 y7 {# m* ]% B# |综上，你必须有精湛的工作水平，而很多人确实不具备反而说老板卸磨杀驴。真正有水平的人老板是绝对不敢放走了。
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6 h1 G% i9 F  O) o; o3 ^6 Y( ?9 U4 i另外，很多人说得对，空头支票，股份都没有用，记住，现金主义！

风雨飘摇

那以后我要小心了啊
/ Q  D5 x. O/ e( O: {' R" I谢谢！

jjjou

说得太对了，但是如果我们是老板呢？

xiaof1314

感同身受啊，我毕业后的第一份工作就上当了，好在当时留个心眼，没把配方工艺完整上交！！至此往后，我对所谓的老板几乎都不信任，采取给多少钱干多少活的战术，同时提升自己。
为啥国家不能立法来制裁这帮骗子，啥时候人代会能吧技术人员的利益保障作为提案？

bestliu

老兄说的很有道理啊，够狠

pykxy

看来要防着点！这个社会真实没信用

月光

老板也是因人行事。。。。。。。