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楼主: 胶大

[技术] 如何面对老板的卸磨杀驴

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发表于 2009-4-11 18:56:20 | 显示全部楼层
小心为妙呀
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发表于 2009-5-31 11:43:03 | 显示全部楼层
谢谢你的忠告
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发表于 2009-7-23 17:03:23 | 显示全部楼层
大家都还是小心为妙,该保留的地方就要有所保留。
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发表于 2009-7-23 20:31:42 | 显示全部楼层
楼主说得对!$ R2 Z8 [. V# p" r1 E
其实不能怪老板,老板和打工的就是一对矛盾体,他想少给,你想多要,要处理好这个矛盾,还是有些老板比较开明的,有些还得从自身找原因。
$ G) k7 D0 [& P1 w) {3 z' k
2 [  E4 |  A( ~+ j1 h首先,你跟老板明确没有,公司多赚,也会多给你。这不用书面还是口头,都可以。2 D( y# ]0 `$ }4 X0 M
其次,你的工作结果在行业里是不是领先的,有的人自认为做得好,到实践一检验就完了。
8 H; P& h, C$ n" Z满足以上就好办了。+ o2 M0 ^  N7 M( V: s) q% j
1.一定要有所保留,最关键的地方,告诉他你不懂,还得让他心里知道你懂。这是最难的,如果换个人能做,就露馅了,所以你的技术必须得精。
* c, E# Y- R" z4 `4 q7 D2.经常跟老板提我们的产品比竞争对手好在哪里,我想他会经常不寒而栗的。, i" s, H" L: }0 y3 y
3.如果老板很好,根本没有什么卸磨杀驴的意思,而你误解了,那就是你的错,应该来说,当你的技术工作做完就有很多剩余时间,你就可以在生产,管理方面多做些,这样你有可能成为管理者,而不是个唯技术论者。, H! {1 U+ M: J: n8 _# |
7 ^3 @$ _# O1 Z3 m' y5 T
综上,你必须有精湛的工作水平,而很多人确实不具备反而说老板卸磨杀驴。真正有水平的人老板是绝对不敢放走了。
# Q' }9 g: d7 f! H
5 X: q. j3 v+ q; p# W& ?9 X* v! O另外,很多人说得对,空头支票,股份都没有用,记住,现金主义!
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发表于 2009-8-5 14:49:28 | 显示全部楼层
那以后我要小心了啊* o. D3 e* r) B
谢谢!
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发表于 2009-8-5 17:30:35 | 显示全部楼层
说得太对了,但是如果我们是老板呢?
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发表于 2009-8-8 09:23:17 | 显示全部楼层
感同身受啊,我毕业后的第一份工作就上当了,好在当时留个心眼,没把配方工艺完整上交!!至此往后,我对所谓的老板几乎都不信任,采取给多少钱干多少活的战术,同时提升自己。5 o5 Y7 r% Z3 S6 o3 {: U0 P+ U
为啥国家不能立法来制裁这帮骗子,啥时候人代会能吧技术人员的利益保障作为提案?
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发表于 2009-8-8 12:01:59 | 显示全部楼层
老兄说的很有道理啊,够狠
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发表于 2009-8-10 10:38:30 | 显示全部楼层
看来要防着点!这个社会真实没信用
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发表于 2009-9-8 14:02:22 | 显示全部楼层
老板也是因人行事。。。。。。。
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