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前些日子,集团内的人力资源部门打来电话,要我去上一个课程,说是老板指名要我参加的,亚洲区只有我一个名额。
8 o# H- _3 d" Q/ G这些内容安排不仅花费公司很多成本,相对也会占去自己不少时间。当下又刚好是公司周年庆的征战期,无法在这一重要时刻坐镇指挥,还是让我有些许不安。到底,我该去吗?
' _ F7 }; P; E- u* r6 X7 ^虽然老板事先询问了我的想法与意愿,我大可婉转表达自己正在忙周年庆,而且现阶段部门之间有一些成员调动,为了安稳人心,我可能不太方便去。只要我这样一说,他们自然就会另觅他人,但我想的是,既然我是公司看中的第一人选,就表示这个机会是我该把握的,是公司的美意,容不得放弃。我不能说“不”,应该要说“是”。我该去,再怎么排除万难,都得去!
% W7 w' t+ x% U4 }: F0 i在工作上,我还真不会对眼前的机会说“不”,我永远都是说“是”。也因为自己从不说“不”,机会就会一直进来。
! Y: C; k" w, L# H+ d记得刚参加工作时,公司来了一位访客,因为内部人手有点忙不过来,所以总经理就叫我带着客户去拜访其他厂商。虽然那时的我不太有这方面的工作经验,但还是答应了。" \" i, {1 Q* b! J! W# H
对于这次行程,我的顾虑是自己带领客户的经验不足,还有想着自己一个人带客户出差,有点不安。于是,我就请当时的男友、也就是现在的先生一起出马,拜托他充当司机。后来,我交出漂亮的成绩单,更赢得了难能可贵、千金不换的实战经验。
/ _0 ~3 P! _% z" \% q虽然我可以跟老板说,自己可能不适合带客户去拜访,或者说我有别的事情推掉,但“不会说不”的这个特质,反而让我的耐操度与可塑性都更加扩张,尤其当自己经过一次又一次的挑战之后。
/ x0 s" [9 K& L如果我们常会用“我做不到”或“我忙不过来”,当成自己拒绝事情的理由,那么,在这些说“不”的当下,你也将机会往外推出门了。这样一来,不仅使他人对我们的工作态度瞬间大打折扣,日后也无法从工作中得到丰富的经历。而说“是”所为你带来的事情,其实是你当下无法估量的,再怎么忙、再怎么辛苦,都要好好规划自己的时间、相信自己的能力,抓住每一次的机会。5 }; i0 y$ E$ C0 ~: u
(作者系台湾莱雅总裁) |
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