家人代领工资

chinahose · 发表于 2012-8-3 17:13:25

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事件：
一女工，女工家庭清贫，与丈夫未领结婚证，孩子5岁与同一单位未婚男人私奔。女工的婆婆来公司领取女工工资，理由是媳妇将孩子丢下不管，她要养小孩。如果今天不给工资，明天把小孩送到公司，让公司养活。请问如何处理：
1、不答应她婆婆，告诉她只有女工本人才好领取工资。（合法）
2、答应她婆婆，把工资给她婆婆，怕女工到工厂再来要工资。（合理，但不合法）
3、让她丈夫来领工资，婆婆不同意。（合理，但也不合法）
4、让婆婆带村里干部来领，婆婆也不同意。
5、其它方法。。。。。。。？

lhx0309 · 发表于 2012-8-3 17:23:05

这种情况下，公司只能先法后理

深圳橡胶人 · 发表于 2012-8-3 17:27:01

我觉得谁都不给领，因为旷工三天自动离职，不结算任何工资，但是出于道义可以以其它名义补给老婆婆！

陈工 · 发表于 2012-8-3 17:30:08

高……

姜平辉 · 发表于 2012-8-3 18:45:43

让法院来判一下。

xiaoshou · 发表于 2012-8-3 18:53:59

给一部分，写清楚了。

胶皮糖 · 发表于 2012-8-3 19:18:02

法律。。。。。。

宋军 · 发表于 2012-8-3 20:35:32

不管怎么说谁的工资谁领、工人到你单位上班不管什么理由连工资都拿不到，你说谁还敢到你公司上班

关于孩子如果今天不给工资，明天把小孩送到公司，让公司养活。请问如何处理：

直接报警扔社会收容站去

（是不是很残忍。没办法）

过木 · 发表于 2012-8-3 21:06:54

告诉女工的婆婆，工资已经打到女工的卡上。

hlx5536 · 发表于 2012-8-4 08:20:31

结合本单位的具体制度，可以参照楼主第四点处理。

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