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通用精简产品研发团队 全球裁撤20名研发管理人员

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发表于 2012-7-27 07:15:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2012年7月25日,通用汽车宣布对产品研发团队进行重组,裁撤20名管理人员,精简团队架构,以加快决策速度。) U5 b& z( q) `
通用为此设立了产品项目管理副总裁职位,由道格·帕克斯(Doug Parks)担任。此前帕克斯任通用汽车电动车开发负责人,承担雪佛兰沃蓝达在内的电动车开发业务。
4 g* [0 j8 Q( c5 D5 [9 L在新的团队架构下,每个产品项目将由一名执行总工程师领导,该总工直接向帕克斯汇报工作。每一名总工将主导一款汽车的各方面工作,从开始设计到投产,涵盖成本、质量以及竞争力跟踪。此前每个汽车项目团队由三人领导,包括车辆生产线执行主管(Vehicle Line Executive)、总监(Director)和总工程师(Chief Engineer)。经过精简后,团队可减少20名高管。
5 \" G$ D1 e, T1 g通用全球产品开发高级副总裁玛丽·巴拉(Mary Barra)表示,此次改组能够降低管理的复杂性,提高团队的工作集中度,从而提升团队工作效率。
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