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大家在什么情况下会想离职?

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发表于 2012-6-10 09:59:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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天热了,貌似有些胶友又开始蠢蠢欲动了。大家都有什么原因想离职?

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zzh001 + 2 赞一个!

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 楼主| 发表于 2012-6-10 10:02:06 | 显示全部楼层
其实明白橡胶企业都差不多,可是我也不淡定...
8 D' l1 c# O. b9 w7 P5 R2 p2 N老感觉很压抑,工作+生活,待遇+成就
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发表于 2012-6-10 10:06:32 | 显示全部楼层
请看《频繁跳槽不是谋生的办法》
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 楼主| 发表于 2012-6-10 10:14:18 | 显示全部楼层

回复 3楼的 wxw6324 的帖子

昨天看过了 ' {9 \3 i8 J+ U( ?# D) b# Z) v
搜集下跳槽原因,大家都可以说说
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发表于 2012-6-10 10:31:33 | 显示全部楼层

回复 3楼的 wxw6324 的帖子

频繁跳槽,没有说不可以跳槽,只是跳槽的频率多少问题。几年跳槽算频繁,有定义吗?4-5年我觉得算是正常的跳槽间隔。。工作30几年跳个七八个单位比较正常。
+ C! R- S* r) B) n. Z. ^7 C& R1 p4 s# [) p4 c0 J
职位上升无空间。。。发展潜力不行。。。工资待遇浮动的太少。。
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 楼主| 发表于 2012-6-10 10:54:35 | 显示全部楼层

回复 5楼的 qiangzi 的帖子

恩恩
1 }* I- c$ V+ X# ~: d  B具备一定的技能,职务到了一定高度,工资待遇貌似真的通过跳槽到需要的地方浮动才大,才来得快
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发表于 2012-6-10 11:28:35 | 显示全部楼层
张哥,你打算跳?
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 楼主| 发表于 2012-6-10 12:00:47 | 显示全部楼层

回复 7楼的 FYXIHU 的帖子

暂时还不会,明年再说, [- {5 p, x4 P1 z0 T: }7 @
有合适的给牵个线啊
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发表于 2012-6-10 12:03:32 | 显示全部楼层
额,有合适的肯定牵线,但不是很好找9 k+ J" [) b( V  l

# r3 t' o& d8 Z5 |6 ]应该吃过了吧。今年的技术交流张哥去不?
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 楼主| 发表于 2012-6-10 12:28:04 | 显示全部楼层

回复 9楼的 FYXIHU 的帖子

应该去不了,最近事情比较多
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