晒一下开炼机炼胶工艺，朋友们指点一下这个工艺能否应付上级检查

zclbp

大家帮我指点一下。主要是内容，格式是否能经受住各种职能部门的检查
开炼机炼胶工艺时间如何确定，在按天开工资（不计件）的单位是一见很崩溃的事情。
炼胶工人，总是说你的时间定的太紧，干活太累。
生产部门，总是说你的时间定的太松，不出产量。
) R9 j4 _# i* ?) A. ^7 E* H工艺开还有一个作用，接受各种检查使用。
6 q# ^. v! f3 |# D) T+ K! P% f: L整天夹在中间，太郁闷了。我想了一个办法让炼胶工和生产部直接对话吧。下面是我做的一个混炼胶的两个工艺，大家
1 z, K; b/ Z3 f$ s帮我把把关，看能不能在各种检查中通过（生产许可证，各种体系，各种监督局的检查）

2 Y, J# f- Y4 m工艺一，增加公差。就工艺而言让生产部和操作工都满意，然后让他们俩个自己去掐架吧。
! U8 @# K6 E# g' D2 G6 n丁腈橡胶 6280（一段塑炼胶）  25公斤                                         8分
氧化锌硬脂酸防老剂古马龙   3.2公斤 炭黑增塑剂 18公斤              25分      
+ K4 M, O8 T& e( A八把刀八次，下片                                                                           5分  
总计                                                                                               38加减 10份
# _/ A; a0 ~$ Q4 S0 Z
工艺二，放开时间，让生产部和操作工自己去定
丁腈橡胶 6280（一段塑炼胶）  25公斤                                         时间自定
氧化锌硬脂酸防老剂古马龙   3.2公斤                                             时间自定
炭黑增塑剂 18公斤                                                                        时间自定   
3 U6 Z" Q  T9 z: L: j八把刀八次，下片                                                                          时间自定  
总计                                                                                               时间自定
# L6 ~+ p& g  x" ~' Q

记得一个单位生产许可证检查的时候，出现过温度公差加减10度的笑话。大家帮我把把关，看这两个工艺能够经受显著各种检查吗，请指教。

zclbp

有不合理的地方也敬请赐教。
# _) o0 ~; @' h7 r! R# _这是第一段混炼的操作流程部分。
3 \- Y6 r7 z* w" c, B然后停放一定时间，分方过滤。加小药，八把刀，薄通加三角包等等

sunhong168

学习中~~~~

zclbp

工时不好确定一个主要原因：
; \  N# c) _0 M! T2 j* W& r三个炼胶工，速度差距太大。
一个接近半小时下一辊，一个接近40分钟一辊，一个接近50分钟一辊。
: O/ L  E$ D) j9 P9 r0 u/ _干的越慢的越有理，工时下劲了罢工。
4 v; g7 B% x) ^1 \5 x- ~干的快的说，同样赚一样的钱。干活快的也不该死。
车间主任说能干多少干多少，发挥集体什么什么性。
$ p5 n7 `7 H5 G5 g4 v2 L4 E4 l生产部说：达到“发达工厂”水平。
头大

长夜漫漫

你们企业的管理比较人性化

zclbp

这样做工艺不会贻笑大方吧。

一剑清城

太友爱了，

姜平辉

原帖由 zclbp 于 2012-6-7 14:41 发表
  U# G4 d8 W/ i" w1 n# e工时不好确定一个主要原因：
+ ~' a' z# x+ a; P2 F三个炼胶工，速度差距太大。
一个接近半小时下一辊，一个接近40分钟一辊，一个接近50分钟一辊。
9 r7 i" c: R# B! [5 L5 z6 {干的越慢的越有理，工时下劲了罢工。
& c2 S( o4 y1 K5 _干的快的说，同样赚一样的钱。干活快的也不该死 ...

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$ U' `* c, k% c) P- X7 S# f
4 q: _1 P  Y" }- [+ ~- U7 }% S. h
取中间的,下35分钟,看能否都完成,有奖惩最有力度。

啊辉

咋就不能用密炼呢，在 有密炼前提下不用才是比较可笑的

zclbp

奖励，老板不出钱。这种事谁提谁得罪人。
( `0 I. ^% G: C" T; l! n0 ^0 F
1 J% e+ ?( m6 E. K% f我们的工人是我工作过的所有公司里，我最佩服的。
; J/ {( p; R1 W7 L# H, l: Z一次，发现配粉员秤忘记清零了。配粉员一生气，把称砸了。
$ ?9 M5 Q8 r: \6 j  K8 K一次，发现混炼胶严重不均，同一辊硬度差8度。炼胶工偷偷在两个混炼胶里一个里加了一快抹布。
: P: {2 T9 |* c* S3 N) A; N# N一次发现过滤工，过滤网破了不更换新的继续过滤。过滤工用抹布把下水道堵上了，冬天满地是水，冻了一层冰。
这种事都屡见不鲜，下生产任务要和炼胶工商量。。。
我们老大脾气多好呀，在其它任何工厂都会被辞退的。