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1、配方工程师 好比厨师2 U4 p; P" S' ]4 @
( I8 Q; r' _& E0 c6 ` 高分子就是如同做菜,配方就是菜谱。首先对原材料、助剂、填料等有充分了解,并清楚相互搭配关系只是配方的开始。其次怎么配,做出来的菜好吃或者是价廉物美,受顾客喜爱(配方也一样,满足客户要求,在满足客户性能要求和自身工艺要求的情况下 把自己的成本控制得比较合适)。所以你如果不会炒菜,也就不可能写出好的菜谱来。但另一方面,给了菜谱也不一定就能炒好菜,再好的师傅,再好的菜谱,再好的技术,给个漏的锅也没用,所以,配方、工艺、设备、模具包含材料的好坏都是非常重要的,缺一不可,很多事情没办法,没有速成,只有靠时间去磨练。( O7 [& U+ s4 ]% Y' g
5 L1 J: y1 t( u6 A5 n 2、要对自己的能力及问题有充分认识
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6 }9 D3 z/ N7 c, t) k 搞清楚自己擅长哪些方面及不擅长哪些方面。不擅长的不要轻易许诺,即使去做,也要事先讲清楚是试,后果由公司来承担。对于擅长的部分,好的配方也不一定百分百解决客户的问题,配方只是其中之一。' f" v, q6 w* x o
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一个优秀的配方设计工程师必须具备化学师的知识,工艺师的经验,丰富的工作实践,同时又能保持谦虚、不耻下问、处理好人际关系的能力。
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3、配方在于实践1 n O8 l0 h. [ G5 E! W" O
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配方在于实践,理论只是大方向,光有理论指导,成不了一个配方工程师。一个好的配方的形成需要理论方向和实践两方面的验证。不仅仅是实验室的小试成功,也需要长时间批量实验之后才能验证修改至成熟。实验室小试,生产大试,产品观察三个周期。配方才开始使用。9 L/ a" J3 x% {) Q; l+ \0 O4 p+ S1 M
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实践是一个优秀的配方工程师必备的能力。做配方好比冲锋陷阵的将士,得灵活机动,随机应变。有些技术可能更适合做战略,因为他不擅长实践。所以当自己在配方工程师的这个位置上,一定要亲自上前线,并与老兵新兵打成一片,不要以为他们干的都是粗活,而轻视他们,很多信息和经验可以来源于他们。最后,还得回到理论上,也就是总结。
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4、保持好的心态
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配方之事,门槛很低,说简单就简单,看很多配方工程师大笔一挥,一个方子就搞定。但对于新手一定要谨慎,一来没那个功力,二来要测试数据很产品使用效果分析。好与不好的配方技术带来成本、效率、质量的差别是明显的,好的配方能够带来经济效益和质量保障的同时,也给生产带来诸多便利。懂得如何调试,填充剂等,能够满足客户需求,发现问题,并解决问题,及时发现配方问题并及时修改。 |
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