在不同的企业，扫不一样的雪

zclbp · 发表于 2012-2-23 11:31:06

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沈阳下了一场很大的春雪。在欣赏美景的同时清扫厂区的积雪着实费了不少力气。
休息之余，我发现扫雪的方式能展示企业文化，或者说不同的文化氛围的企业的雪要采取不同的扫法。
我工作过的企业A:中型企业，类似国企，领导年龄层次比较大。厂区很小。我们部门8个人，除雪区大约30几平。
这种企业的除雪方式是，领导不动坚决不能动。假如领导和其它同事还没下楼，你一个人已经清扫了整个分担区的三分支二，大家都很没面子。以后可能要被划归“异类”。领导下楼后主要负责指挥工作。切记，事无大小，皆要听从指挥，扫雪也不例外。扫雪行动在领导的指挥下井井有条，看上去很规整。
企业B（参观过，没工作过）某外企，金融商务类企业。扫雪策略，全都不动，雇人清扫。听一个有经验的员工介绍，千万别去扫雪，被领导看见会以为你是“闲人”。领导认为你的工作岗位比扫雪创造的价值更多。看上去。。。
企业C：小型私企。扫雪特点，能者多劳。能干的多干，力量小的清理街角。看上去很热闹。

写的不好，可能也不阳光。不过是原创。

lovingwd · 发表于 2012-2-23 11:35:55

见微知著，管中窥豹，高人

胶皮糖 · 发表于 2012-2-23 11:37:10

不同环境，养不同的人。

小刀 · 发表于 2012-2-23 11:39:30

适者生存，没有对错！

时也命也 · 发表于 2012-2-23 11:40:00

同意楼主看法！

智慧等于性能 · 发表于 2012-2-23 11:40:23

我在企业A，一般由工会、党委、团委组织扫雪

胶清 · 发表于 2012-2-23 11:41:55

我希望能有企业B的机会。

橡胶痴 · 发表于 2012-2-23 12:19:51

环境决定人的性格和行为

zh820825 · 发表于 2012-2-23 12:22:44

楼主总结的不错，价值观。

y_y_ping · 发表于 2012-2-23 12:37:21

楼主理解很透彻。

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