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我是如何做到橡胶顾问的!觉得有用就顶。。
' } F# W# d$ V7 z( B/ C. b作者:保证质量 版权声明:可以任意转载,转载时请务必标明文章原始出处:橡胶技术网 http://www.sto.net.cn# ]& Z9 y( @, a8 G3 l* `3 s: f1 B
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, } E0 C# _1 [2 q- z$ [水平高不一定能做顾问,要学会包装自己。' G1 j G9 f3 t* F1 B" a
& D! N( x2 X! a) m3 w8 u我目前正供职于一家大型企业,待遇也不错。橡胶技术水平自认为还可以,总想尽最大可能发挥自己的水平,帮助别人也提高自己,通俗的说,就是想多给几个公司做顾问或者技术合作。有时托朋友介绍,终归信息量太少。效果不太满意。
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一次偶然机会发现了中国橡胶人才网,起初并不是很在意,随手在上面发布了我的橡胶工程师求职简历(润色的简历手头上有,现直接copy),还给里面的招聘企业打电话聊,比较轻松的找到了2份橡胶技术顾问工作,既帮助了别人,又提高了自己,收入也比原来更多了。
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0 t. K1 ?" {1 U" w; ~8 F; w饮水不忘挖井人,我将我的经验介绍给各位橡胶工程师。" m! V N4 v1 _# @
很多橡胶工程师,不想去发布求职简历或者不屑。因为他们有工作,发布了简历,怕熟人看到了笑话,也怕自己公司人知道了,不过他们内心倒是希望多去几个公司做顾问。总是指望朋友去介绍。自己不主动。* z7 n R4 e7 b) b7 q$ c
发份简历吧,虽然写简历比较烦琐,但是效果很大的。
. Q. K" A8 \* n! Z. ~. S' J1 l, ?有一些技术员,技术可以,但是就是找不到满意工作?为什么呢?答案就是圈子太小,又不愿意到专业的橡胶招聘网站来看,朋友就是那么几个,介绍来介绍去无非就那么几个企业,外面的世界他们都看不到。
. H$ q/ K7 ]; l4 T2 ?% `9 q3 m8 ]我的建议就是:多发简历,多看橡胶人才网,多联系招聘企业,别去盲目参加什么大型招聘会了,因为招聘会上橡胶企业少的可怜,别把全部指望都放到你有限的几个朋友身上,要自己发动能量,多发简历,多更新简历。多给招聘企业发email,多打电话,多和橡胶人才网的管理团队联络(他们推荐一下,效果要有用的多)。
7 N0 J7 O& x( I* J也有很多技术员发布橡胶求职简历了,不过他们没有记得去经常登录并且更新简历。而且简历写的十分简单和粗糙,给人第一印象不好。! b3 D6 a5 ?8 ]" l8 \
我的简历是真实+润色的,文字内容都经过深思熟虑,我是经常登录并且更新下简历,这样我的简历可以排到橡胶人才网的最前面了。所以我被企业发现的几率要大些。大家要记得更新个人资料(个人帐号登录后,要点击右侧更新修改资料),不然企业怎么找的到。/ r5 T1 {) U: S6 b3 ?
多看看里面要招聘人才的企业,给他们去个电话聊下。不要和人事部MM聊,聊的再爽也没用,要和技术部老大聊或者直接和老板对话。
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5 k1 M0 V9 @3 z+ o; n我发现橡胶人才招聘网里面有很多企业采取兼职顾问合作方式,这是我所需要的,我目前正供职于一家大型企业,待遇也不错。多兼职几份工作,
. T: |/ w0 Q8 o4 i: o/ \饮水不忘挖井人,我将我的经验介绍给各位橡胶工程师,也建议各位同行高手。如果想有更大发展的话,去发个简历到橡胶人才网,经常更新下,一定有收获。
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6 s1 O; l' E4 w1 }2 f0 d要联系我的话,到橡胶人才网首页看看,那个出现频率最高的就是我了。
- w v# y/ z. l# t j祝各位好运。我是做油封密封件的,大家有兴趣探讨下。 Z% X% Z) z& [9 ^ P! ], ?
+ n. G3 A: Z+ m; Y4 z% v8 u7 z+ i网址想必大家都知道吧,橡胶人才网 http://www.sto.net.cn/job 。
: }- g% `" }8 w1 s7 ?: N4 C非广告,诚心介绍,觉得有点用就顶。
2 ^0 s9 w$ o Y, o本贴已被 胶大 于 2008年03月31日 22时08分39秒 编辑过 |