和私营老板相处的大实话

武可迁

　　年轻人初渉社会，打工干活，全凭直来直往，有的人在老板面前经常碰壁，不讨喜欢，得不到升迁，最后恐怕连饭碗也保不住，但有的人则会善解老板意，左右逢源，春风得意，不仅饭碗保得住，即使你出了点疵漏，老板还会暗中帮你搪塞了事。个中奥妙全在你掌握老板的心态。从目前整个私营企业领域老板的个人修炼境界，由于受教育的层次不同，及社会多元化的熏陶，和追求的理想有异，千万个老板就有千万个想法，毕竟私营是以＂私＂为导向。作为雇员，要分清私营老板和国营领导，国营领导上头有领导，而私营老板就是一厂之王，没有顶头上司，可以指鹿为马，可以越俎代庖。永远要明白，在人羣中老板是最具有聪明智慧的精英，财商最高，富有冒险丶拚搏丶坚靱不拔丶容忍的精神，尽管有些老板大字不识一只，照样指挥千军万马，他们以＂借脑＂组合起团队，干出惊天动地的事业，不过，老板也有脆弱的－面，那就是面对公权力和＂寻租人＂以及家庭方面，显得那么苍白和无力。
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* K" d7 X- b, W% ^  L- {　　作为被雇佣－族，在不损害尊严和伦理道德的前提下，我们应尊重老板，不能背后駡皇帝，提倡团结合作，求同存异，做好承诺的本职工作。有一条箴言非常重要，那就是＂间不疏亲＂，不处理好这个关系，即使你公正亷洁，能力过人，升到多高职位，对老板多么忠心耿耿，由于家族式血脉关系，稍－大意，你将会嚐到灭顶之灾的下塲。还有－点也应牢记：就是＂功高震主＂，在老板面前，永远要保持低调。不要以为什么都比老板强，不可在老板面前诸多指责，即使是他错了，你也应以婉言建议：您看这样做是否会更好些，请指示！这样给他体面的台阶。当老板因业务和管理问题在员工面前垂头丧气时，你这时可以勇敢站出来，大声表态：＂老板！再大的困难，我也跟着你干，有什么事，尽管吩咐！＂你想想，老板能不感动吗，能不回报吗？

　　要想升迁或加薪，只有努力学好本领，打造自已成为复合型的多面手，业务能力强，能说会干，能写能画，独挡一面，关键时刻能解决问题，帮老板排忧解难，老板自然信任你，重用你。老板重的是真才实学，＂吹糠见米＂，任你是硕士博士，不见实效他是不认可的。要想长期在企业呆下来，要学会忍，做错事，老板罚你，扣些工资你从容以对，不发牢骚，还要说，应该应该。由于是工作上磨擦，及利益关系，会触及到老板亲信或亲属，他们会给＂小鞋＂穿，你要忍痛穿小鞋而不发作。在老板面前的形象，要坐如鈡，立如松，走如风，保持微笑和自谦，不论做出多大贡献，一句话：这是应该的。

" o! d' R) z2 O4 S　　要学会看老板脸色变化，凡呈现＂多云转阴＂脸色，一切诸如申报奨励，出差报销，涉及钱的不要找他批，凡＂无云晴天＂，万事皆宜。办公桌上，不要死板按５Ｓ去做，应是桌面上有很多资料文件，笔记本一大堆，老板过来看到不会说你杂乱无章，相反会感到你工作很饱满。老板走到你的岗位，你再忙也要立即起身致意（很多雇员未能做到，），他的每一句话，不管如何，你应永远回答＂是＂！切不可诸多辩解或叫板对着干，因为老板永远是对的，他掌有企业内的＂生＂＂杀＂大权。但有一些事你一定要漠不关心，不闻不问，如家庭私事，财产多少，行踪去向，身体缺陷，个人隐私，不良僻好。在老板眼里，你对他越了解，他越忌讳你。所以要睁眼闭眼，糊涂为上，老板不吿诉你的事，千万别刨根问底追问，到头来，适得其反。

　　打工在外，寄人篱下，要学会和老板相处好雇佣关系，和睦相待，你好，我好，才是真的好。

wukang86

说着容易做着难  男仔的工人很自私 老板也难

之见

这样做，累不累？
! C4 e! L- r! E( _) f* }  S7 c将心比心，就是佛心！

有关系

很有深意@

ntrgzxd

自己创业吧

LSRUNQI

好说难做。。。

lhx0309

我觉得，我们打工的往往是维权的时候比老板的多。

过木

学习学习，很有好处。

qishi115

尽自己的努力就好 做到问心无愧 至于别人怎么评价是他们的事

zgc

大实话