温州橡胶业56名人才获“通行证”

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温州橡胶业56名人才获“通行证”

6 @% a5 {8 r3 x* S2011-11-22  
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& d. G6 }% U& c; L  v, B3 O☉商报记者 杨德月

$ v" c' ^" E& \- |0 ?. W  ^; d. u通讯员 孔令取

商报讯 对技术性工种来说，专业职称就是“通行证”。近日，温州橡胶商会人才工作站组织的温州市橡胶专业技术任职资格评审工作落幕，56名技术员获得专业技术职称，其中35人为中级，21人为初级。业界认为，员工技术水平的规范评定，不仅有利于企业人才队伍的建设，也有助于企业申报高新技术企业。
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1 l5 e- |5 y! N* f此次被晋升为工程师的袁乐典，是温州三环橡塑制品有限公司从事配方研发的一名技术骨干，2004年从安徽某化工中专学校毕业后在三环公司工作至今。他从最基础的混炼车间操作工开始做起，当过化验员、工艺员、车间主任，对于橡胶生产的整个流程均非常熟悉，后来又有机会与企业特聘的技术专家一起工作，为他后来成长为备受重视的技术骨干奠定了基础。即便如此，袁乐典因为受到学历低、英语基础薄弱等条件限制，多年来一直无法参加晋升中级职称的评审。
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0 B/ M: G0 p4 U; R1 O( D" L* |温州橡胶商会秘书长黄安禄表示，从温州橡胶企业特别是中小型企业的现状来看，袁乐典的情况具有普遍性。

7 y( o* N# {5 c对于这些人才，如果采用传统的职称晋升方式，他们很难获得机会。如何对橡胶行业专业技术职称评审方式、条件等进行合理改革，让这些实用型人才脱颖而出，近年来成为商会的一项重要工作。为此，温州橡胶商会与温州市人事局最终取得共识，受市人事局委托设立人才工作站，并承担了橡胶专业技术职称任职资格评审全部工作，56名技术骨干成为首批获益者。

陈工

好消息啊，对待合适人才，别用死政策！

20年橡胶工

温州这也走在前列了
橡胶人的喜讯
5 o% f1 x+ d4 v# B5 c2 _: n以前我在瑞安的鞋企待过
, P# w/ Q, i( i/ C6 c5 [8 h5 }7 `: x( e顶一下
$ j$ P) e" N  U9 e9 X9 }" V% W1 Y9 Q（英文不行是有时感觉。。。。。。）
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橡胶=小余

我觉得对国内大部分行业适用。不要局限在橡胶这个行业。只要专业知识强，硬，适用在自己工作的地方就可以。什么英语等，丢大海算了

le65056

英语俺是不行了,没关系了,条条大路通银行.到时有钱拿就行.

我的心上人

呵呵，恭喜他们！

陈工

英语好的专业人士多了去了，真正懂橡胶，做橡胶的有几个？ 敲门砖的摆设而已

weifq3132

是人才，就应该有相应的待遇，不过也可能给那些不是人才的，留下钻营的机会。

zgc

,条条大路通银行.到时有钱拿就行.

hlx5536

现在有很多真正的人才被英语拒绝与门外了。