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职业称职度自测,你得多少分?????

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发表于 2009-11-10 09:17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果您已经工作了,并且认为自己挺喜欢这份工作,那么,在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢?许多人可能不曾想过这个问题,你现在可以借助下面这个问卷,来了解一下您的职业称职度,您只要对问题回答“ 是”或“否”就可以了。7 E- D% C2 w+ _

$ `/ c2 ^# z: S; }1、您与同事和睦友好吗?: H2 f3 y5 B7 d& C
2、您钦佩您的领导的品行吗?
; i% _; O* `2 h8 _. W3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称?
7 t7 p- C! y/ v: _. O' J4、您认为最近您有增加工资的可能吗?
/ l5 x8 Y1 R0 h7 V! y5 Y, C7 X5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗?
, k& P' i# L; o: {6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗? ; B7 k4 ~* f2 p8 i4 }
7、您的领导会欣然接受您的建议吗?
! p$ q- ^; w$ ]) a: N8、您在领导生病时会代理其职务吗?
# M, w4 b0 A; ^0 k9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗? $ A. C8 o9 i6 m9 b; B+ Y1 q, K
10、您的下属或同事对您尊敬吗?
$ h3 w$ b3 M- [0 o, t/ ?8 @11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗?
- T/ ]$ A2 ^- ~( Q2 v! N$ p12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗? 0 h7 c0 b# u* i7 Y, [6 |$ [2 a
13、您想得到一个领导职位吗?
/ h9 g  _* x6 ?  x& e( j14、您有业余爱好吗? ' y+ V* v3 f& h! w" m& x" }2 v: F
15、您觉得您的才干在日渐荒废吗? 8 L9 a( j8 W7 S! r9 D# l
16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗? 7 R# v0 M4 q+ H5 ~6 M* j/ I
17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗?
2 D" g/ W: N2 Y% X: d* B: `18、您喜欢与家人谈论您的工作吗?
6 a  _; g+ o4 F" q19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗?
$ k' L! L0 b, [  P0 [% h20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗?
1 M3 @9 F: s  z. L# z) E21、您有以后的工作计划吗?
5 B! z" ^1 p; \8 ?, s7 A22、您现在的工作是否符合您从前的计划?
& o8 F" S3 P# B/ ]$ k) ]7 ?( Q5 t8 X' ~
  1-14题、18-19题、21-22题答“是”的,每题得2分;其余答“否”的,每题得2分;其它回答不得分。( r7 Y+ m8 g0 Y5 [0 p( j

1 _" ^, O7 V9 L1 q  最后得分在25-44分之间,表明您现在的职业和工作适合您,并很称职。最后 得分在15-25分之间,表明您的工作适合您,您也较称职,但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下,表明您最好再找别的事情,因为您的心已不在您的工作上了。 ?
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发表于 2009-11-10 09:40:27 | 显示全部楼层
得分很少!
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发表于 2009-11-10 10:23:30 | 显示全部楼层
32分!呵呵!!!!!
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发表于 2009-11-10 11:50:30 | 显示全部楼层
领导出现的频率太高,标准不合理。
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 楼主| 发表于 2009-11-10 12:58:26 | 显示全部楼层
我到觉得这样的频率并不为过,事实上不论什么职业,领导的地位都是毋庸置疑的,试想如果领导不赏识你,那么你的能力何以展示,你的工作将怎么展开?你拟定的方案得不到批准,你做出的贡献得不到领导的认可,这样的一个单位谁会去干?这样的情况报你干不了3月你就有跳槽的想法!
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发表于 2009-11-10 13:13:21 | 显示全部楼层
20分,还不错吧,其实也别太介意了,呵呵
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发表于 2009-11-10 13:15:44 | 显示全部楼层
一张调查卷就能解决称职度???
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