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楼主: 之见

[技术] 假如我是老板,我对配方工程师的起码要求

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发表于 2025-1-21 08:36:46 | 显示全部楼层
我觉得不妨把话说明白点,* ?9 B" Q2 k' ?( ^) a2 E, W6 S
你想找一个技术总监或者副总,让他开发管理都要干,然后只给他配方工程师的工资。# J# |: v, D: U
至于怎么把工资压到配方工程师这个级别,就是靠不重要的那三点了
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发表于 2025-2-6 10:12:51 | 显示全部楼层
做技术的一般不让接触采购吧" _$ U  x. I9 v) J: N
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发表于 2025-2-9 09:48:39 | 显示全部楼层
fengyuwuzu 发表于 2018-7-31 10:16+ O- K$ p0 G: w' H1 ]
八个字:过于苛刻,不切实际!
) g- w! w' B5 U! }6 K: Z24小时出样品,基本上达不到,一胶料要炼吧,炼完后需停放不少于16小时吧, ...
8 x: T0 D2 b2 K/ b% t' _6 v
要求可以,这样的人才也有,但工资福利也一定不低
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