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楼主: 约定爱橡胶

老友的问题让我感觉比较难!!!

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发表于 2009-6-16 15:16:11 | 显示全部楼层
人比人,活不成,莫羡他人; ~3 b0 K1 G; K4 A3 e( G+ l+ z
橡胶技术网 http://bbs.sto.net.cn/thread-36259-1-1.html* ~' \( v$ e# b* A$ w( @! ]) }- i
楼主这句话我很赞同,人生短短几十年,活出自己的精彩就行了  U* B" g* C) ~" R; w9 v5 }
积极、乐观的面对明天,不管你遇到了多大的困难~~~

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发表于 2009-6-16 15:29:29 | 显示全部楼层
做技术的就这么不受重用吗?

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约定爱橡胶 + 2 企业不同,老板不同,境遇自然有差异啊,不 ...

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发表于 2009-6-16 15:45:25 | 显示全部楼层
应该是做人的问题!和做不做技术无关系!做技术也不能孤芳自赏呀??融合群众当中.做好自已工作.了解老板为人!适当投其所好还是要的!总之.要有适者生存的心态来打工才行吧!!

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王贵 + 2 精彩回复,谢谢你!
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发表于 2009-6-16 16:15:10 | 显示全部楼层
有实力才有更多的机会
" S  |, t# K( O" B) \有实力我们就做老板了,所以先老老实实地把眼前事情做好把自己的实力提上去

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发表于 2009-6-16 17:41:34 | 显示全部楼层
交流和沟通的重要性!+ k- L! C% Z- F/ A8 @  V; W% z! s
作为一名职业打工者,做BOSS需要的你做的才是最终目标!2 A1 `8 R2 q5 u; ?3 S# m4 b9 Y
至于工作成绩,记录下来吧!把什么时候花多长时间完成了什么样的项目,记录下来,把这个记录拿给老板看,老板会明白的!让别人知道自己做过什么同样重要!
, Y6 Q6 k/ ~& G8 J最后,乐观,豁达,自信,开朗。对人生的意义无法衡量。

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发表于 2009-6-16 17:59:06 | 显示全部楼层
做技术做到“舍我其谁”比较牛才好。。。不然据做技术加管理

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发表于 2009-6-16 18:08:15 | 显示全部楼层

回复 1楼的 约定爱橡胶 的帖子

做技术的就好好做技术,做老板的就好好做老板。- M; I* `5 u9 s* H7 `  A6 K4 `  y$ x
技术人员把技术做好,老板发现技术人的成绩,奖励他,这样才能形成良性循环。

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发表于 2009-6-16 18:47:26 | 显示全部楼层
原帖由 剑客小生 于 2009-6-16 18:08 发表 % s4 ~: G% x4 k# y! [/ y& @8 C
做技术的就好好做技术,做老板的就好好做老板。% r2 C* {6 }* b$ e
技术人员把技术做好,老板发现技术人的成绩,奖励他,这样才能形成良性循环。
% `1 @4 p" W/ z
技术人员会把技术做好,但老板认为做好是应该的!

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发表于 2009-6-16 19:02:27 | 显示全部楼层
技术是产品保证的基本 。而销售是公司产品的延伸。只有产品没有销售渠道也是白搭。岗位不同但是奋斗的共同目的是公司的强大。品牌的延伸。
2 k. }9 T* a3 p+ B至于帮派就随遇而安吧。不影响利益的前提下爱怎么就怎么吧,。。

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发表于 2009-6-16 19:09:28 | 显示全部楼层
人,很多东西没有必要去强求
# H$ k9 a" j; D强求来的东西也是没啥感觉的" B( {, f% T+ ~2 X
不断完善自己,不断提高自己,等到自己的经验技能硕果累累的时候就可以选择了# |; {6 ?/ ^; |( e' f
无所谓了0 W  F; r' N1 g
前提,必须要有提升的砝码,砝码,砝码

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