插上创新的翅膀飞翔

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创新是一个国家生存和发展的必然选择，对于企业而言，创新是企业的灵魂，是技术型企业的生命之源，是在林立的同行企业中屹立不倒、以至赶超并充当领跑者的核心要素。在矿山行业中，自改革开放以来，民营企业就是因为其鲜活的创新能力迅速占领了矿业的半壁江山。
2 n4 Y, ?' g- O! e9 ~/ S3 P创新的核心表现在积极应对市场需求，通过技术研发和管理改革，使产品和服务满足这些需求。烟台鑫海矿机公司就是这样走到今天的。
鑫海公司创立的初衷就是为了实现矿业的一条龙总包工程服务，以改善当时国内选矿工程责任不清，工程混乱、拖延的状况。这在当时的矿业界是首创，正是因为创立者张云龙先生体验到国内这一工程现状，意识到总包工程的必要性。同时，他也前瞻到了国际市场上的需要，未来中国将成为提供总包工程服务的企业源之一。就是这一创新马上将鑫海带上了成功的道路。
9 d5 C, b7 o" \) b+ M1 b; U鑫海在创立之后的20年中，不断地实现技术创新，申请专利达40多项，其中一项伟大的成就是耐磨橡胶制造技术：液相纳米配方•常温高频固化。橡胶在矿业机械设备中充当着保护者的角色，当设备运转过程中产生的矿物碎屑颗粒击打设备，橡胶能吸收颗粒的动能，并将能量还给颗粒，使其弹开，从而使设备免于磨损。橡胶的好坏直接影响着机械设备寿命的长短。鑫海研发的耐磨橡胶不仅耐磨，而且抗腐蚀，不易老化，不仅打破了某国际湿法橡胶生产技术对国际橡胶市场80多年的垄断，而且在此基础上针对矿业设备作了许多改进，增强了橡胶了使用性能。用耐磨像胶制造的设备就是节能高效的代表。
市场对节能高效的需求是永无尽头的，鑫海公司迎难而上，研发制造了多款高效节能型设备，耐磨像胶设备只是其中之一。鑫海生产的浮选机可节能60%~70%，浮选药剂用量可减少20%~30%，浮选回收率可提高1%~5%。鑫海研发制造的超细层压自磨机占地少，耗电量下降60%，但其对矿石的处理能力却达到传统的200%以上。
除了技术和服务的创新，人事管理上的创新也为鑫海带来了不竭的动力，那就是技术人员的年薪制。鑫海是烟台较早实施年薪制的企业，在当时的时代背景下，年薪制立刻改变了单位人与人之间勾心斗角、不公平分配等问题，使专业人员把力气都使在创新与研发上，使整个企业活力四射，时至今日，鑫海企业内部的运作的效率有增无减。
& S( u% c, i4 Z- Z0 _8 S2 K要说到矿业的创新，鑫海就是典型，而就了解鑫海，首先就要了解其创新的成就，因为创新就是烟台鑫海的灵魂。
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